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《人力资源管理》试题库

《人力资源管理》试题库注:考试题的70010・85010源于本题库。试题题型与本题库一致,内容可能有改 动,所有题型未必在一张试卷中同时出现;答案仅供参考。一、名词解释.人力资源是指能够推动整个经济和

电大人力资源管理试题及答案

中央广播电视大学 200 8-2009学年度第二学期"开放本科"期末考试人力资源管理试题 2009年7月 !题号 I -I二 |三 |四 |五 |六 |总分1|分数 I I I I I I -I I

人力资源管理-国家开放大学电大机考网考题目答案

人力资源管理一、单选题.劳动关系是(B)A用人单位与用人单位之间的关系B用人单位与员工之间的关系C用人单位内员工之间的关系D用人单位与外部人员之间的关系.既吸收了传统型的养老保险制度的优点,又借鉴了个

电大人力资源管理形考1答案

电大人力资源管理形考1答案一.选择题(请在列出的备选答案中选出正确答案)(40分)题目1认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于(B )。选择一项:A.人员素质观B.成年人口观C.在岗人员观题目

电大本科工商管理《人力资源管理》试题及答案

中央广播电视大学2011-2012学年度第一学期“开放本科”期末考试人力资源管理 试题一、判断对错题(每小题1分,共12分。正确的在题后的括号中划√,错误的划×) 1.人力资源的绝对量是指它在

《非人力资源部门的人力资源管理》

- 非人力资源部门的人力资源管理 - - 山东工商学院崔 沪 - - HR管理人员现状

电大电大人力资源管理专答案

电大电大人力资源管理专答案人力资源管理作业1一、选择题1.具有内耗性特征的资源是(B)。P4!q$M+k4`lc3某(Q_A.自然资源B.人力资源C.矿产资源2.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在

人力资源管理实用技术人力资源管理者和人力资源管理部门教学课件PPT

- 第三章 人力资源管理者和人力资源管理部门 - 结构(思维逻辑) - 第一节 管理者概述 管理者及其分类、角色、应具备的技能第二节 人

国开一网一平台《人力资源管理》在线形考形考任务1试题与答案

国开一网一平台《人力资源管理》在线形考形考任务1试题与答案说明:《人力资源管理》考试的方式是在线形考+期终纸质考试,实行双及格制。为了 节省学员的时间,2023年春第一时间整理了 “在线形考形考任务”

电大人力资源管理试题与答案完全版题库

一、单选题1. 人力资源开发要抓住人的年龄最有利于职业要求的阶段来实施最有利的激励措施,这是因为人力资源具有( B )特征。B. 时效性2. 在理论界通常将( D )看作是人力资本理论的人力资

初级经济师人力资源管理题库(含解析)

初级经济师人力资源管理题库(含解析).集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占 本单位在职职工总数的()以上。0.20.25 ( V )0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

电大人力资源管理形考3答案

电大人力资源管理形考3答案一.选择题(请在列出的备选答案中选出正确答案)(40分)题目1基本工资的计量形式有(D )。选择一项:A.基本工资和辅助工资B.定额工资和提成工资C.岗位工资和技能工资D.计