电大新编组织行为学作业

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《组织行为学》期末复习题及参考答案

《组织行为学》）期末复习题及参考答案一、名词解释：1、组织行为学一一是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，以便更

中央电大组织行为学作业五

一、单项选择题（共 10 道试题，共 10 分。）1. 谈话法属于组织行为学的哪种研究方法？A. 观察法B. 调查法C. 实验法D. 测验法2. 具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发

中央电大组织行为学形成性考核册答案组织行为学作业1一

中央电大组织行为学形成性考核册答案 组织行为学作业 1 一、案例分析（50 分）王安电脑公司 1、根据西方人性假设理论，王安的人性观属于哪一种？ 答：从案例我们可以看出王安目光远大，办事果断，懂得人才

国家开放大学电大专科《组织行为学》单项选择题题库及答案（试卷号：2657）

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电大组织行为学第三次作业

案例分析一：《爱通公司里的员工关系（明娟和阿苏之间的矛盾）》明娟和阿苏之间产生矛盾的原因是什么？答：由职权之争引发冲突，又因信息沟通障碍产生矛盾。威恩作为公司__解决矛盾的方法是否可行？答：威恩解决矛

2023年中央电大组织行为学形成性考核册答案组织行为学作业一

中央电大组织行为学形成性考核册答案 组织行为学作业1 一、案例分析（50分）王安电脑公司1、 根据西方人性假设理论，王安的人性观属于哪一种？答：从案例我们可以看出王安目光远大，办事果断， 懂得人才开发

电大组织行为学第三次作业

案例分析一：《爱通公司里的员工关系（明娟和阿苏之间的矛盾）》明娟和阿苏之间产生矛盾的原因是什么？答：由职权之争引发冲突，又因信息沟通障碍产生矛盾。威恩作为公司领导解决矛盾的方法是否可行？答：威恩解决矛

电大组织行为学第三次作业

案例分析一：《爱通公司里的员工关系（明娟和阿苏之间的矛盾）》明娟和阿苏之间产生矛盾的原因是什么？答：由职权之争引发冲突，又因信息沟通障碍产生矛盾。威恩作为公司领导解决矛盾的方法是否可行？答：威恩解决矛

电大《组织行为学》作业

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电大《组织行为学》常用案例分析题参考答案资料

电大《组织行为学》常用案例分析题参考答案小抄：案例分析题江科院--欢乐谷. s& \! Z1 z0 x! v6 {$ ~' `案例一： 6 U0 d7 i, ~9 T/ i; L9 {' U   

电大的组织行为学平时作业

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