组织行为学作业一

组织行为学作业一一、案例分析：（50分）王安电脑公司1、答：王安的人性观是人性管理即“以人为本”的管理模式。王安的管理理念是以人为中心。即在一切活动中，始终把人放在中心位置。2、答、E表示目标，V、是

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1．第2题把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪类划分标准(？？？？ )A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式答案:C标准答案：C您的答

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组织行为学-在线作业_B 最终成绩：95.0 一 单项选择题1. 关于公式B=f(P·E)的论述正确的是（ ）。B表示个体行为这是勒温提出的“群体动力场”E表示个体所处的环境P表示群体特征本题

国家开放大学电大《组织行为学》考试题及答案

组织行为学参考答案题艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的（对成员的控制方式） 员被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（霍桑试验）B不仅指出需要层次的“满足一一上升”趋势，而且也指出“挫折一一倒退”趋势的

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对企业来说，员工的价值观和态度决定他/她是否愿意在多大程度上向顾客介绍企业和推荐企业的产品；决定他/她是否愿意融入企业文化，从而为企业多付出一些，决定他/她是否愿意和企业一起成长和发展；决定他/她是否

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组织行为学作业答案1-4  组织行为学作业一　一、单项选择题1、组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识，在组织管理工作的实践中，来解释组织中人的行为。反映了组织行

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组织行为学-在线作业_D 一 单项选择题1. 美国著名职业指导专家约翰·霍兰德把职业类型和人格类型分为六种，其中不属于这个分类的是（ ）。艺术型和社会型企业型和常规型现实型和调研型利己型和利他型本

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- 为什么要学习组织行为学？ - 李华应该怎么办？面试组织是由人组成的，现代管理是以人为中心的管理。组织影响成员行为，成员行为影响组织的效率和效益。如何驾驭组织及组织中的人，关系

中央电大《组织行为学》课程教学大纲

中央广播电大大学《组织行为学》教学大纲（定稿） 第一部分：大纲说明一、本大纲的制订依据　　由中央广播电视大学主办的大专起点的工商管理专业，其培养目标是：培养适应社会主义市场经济建设需要的管理人才

《组织行为学》期末试卷及答案2套

《组织行为学》期末试题一班级:ii 一、选择（每小题2分，共20分）学号i i.（ ）的椅点是感受性低、耐受性高.反应速度快,情绪兴奋性高而不均衡.?A.多血质 B..胆汁质 C.黏液质 D.抑制质姓

电大本科组织行为学案例分析提示二

电大本科组织行为学案例分析提示二  电大本科组织行为学案例分析提示二 《组织行为学》案例分析提示二 1、骨干员工为何要走？ 2、公司领导为何头疼？ 3、反