留住人才十六招

留住人才十六招第一招： 招人不如留人     中国有句古话叫做"外来的和尚会念经"。同样是和尚，为什么外来的会念经呢？这反映出许多管理者舍近求远的思想：总觉得没有得到的才是最好的，已经得到的却不知道珍

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留住人才十六招第一招： 招人不如留人 　　中国有句古话叫做"外来的和尚会念经"。同样是和尚，为什么外来的会念经呢？这反映出许多管理者舍近求远的思想：总觉得没有得到的才是最好的，已经得到的却不知道珍惜。

企业留住人才十六招(1)

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精选企业留住人才十六招

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留住人才16招

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留住人才的招術

- “现代企业人力资源管理系列培训”之 - 留住人才的招术——行之有效的36招 - - - Part

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中小企业留住人才的三招五式

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企业管理——年底留住人才十招

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留住人才的招术行之有效的36招

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