浅谈超声在疼痛科中的应用课件

- 【推荐】浅谈超声在疼痛科中的应用 - 51、没有哪个社会可以制订一部永远适用的宪法，甚至一条永远适用的法律。——杰斐逊52、法律源于人的自卫本能。——英格索尔53、人们通常会

疼痛科发展计划

疼痛科发展计划 疼痛科2015年工作计划 疼痛科2015年工作计划 疼痛科于2014年验收为枣矿集团及微山县卫生重点学科，为了继续做好二甲医院顺利复评，特制定本年度工作计划如下： 医疗方面： 一

疼痛科质量与安全管理制度

疼痛科质量与安全管理制度是指疼痛科医疗机构为了提升疼痛科服务质量和保障患者安全而制定的一套管理制度和规范。疼痛科质量管理制度包括以下几个方面：1.质量目标和指标：制定明确的疼痛科质量目标和指标，如疼痛

疼痛科成立可行性报告

- 疼痛科成立可行性报告 - 20XX WORK - 目录 - SCIENCE AND TECHNOLOGY

医院疼痛科主任事迹材料

医院疼痛科主任事迹材料 该同志有较高的思想政治素质。作为一名在三甲医院工作17年的党员（原XX市第六人民医院疼痛诊疗中心副主任、社会医疗发展部主任），他非常注重学习有关政策、法律、法规，特别是有关我

疼痛科科室简介

疼痛科科室简介枣庄市立医院疼痛科以“解除疼痛，自在生活”为服务理念，主要治疗骨骼肌肉疼痛、神经病理性疼痛、癌性疼痛等各种慢性疼痛，包括疼痛专科门诊和住院病房。学科地位领先我院于1992年创建镇痛门诊，

疼痛科医生工作职责

疼痛科医生工作职责疼痛科医生工作职责 负责本科医师的业务训练和技术考核，并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的详细意见。安排进修、实习人员的培训，组织并担任临床教学;。下面是职场WTT为大家整理的疼痛

疼痛科管理与持续改进

十二、疼痛治疗管理与持续改进评审标准评价要点开展疼痛治疗医院与医范围。E师需具备卫生行政部门规定的诊疗科目及医师资质；医院规定疼痛治疗服务的【c】1有卫生行政部门核准的疼痛科诊疗科目登记。2•有疼痛科

疼痛科规章制度

疼痛科规章制度疼痛科工作制度总则据医院要求，疼痛科每周设全天无假日门诊。二、按照医院作息时间，按时上下班，有事请假，不得无故不到岗、脱岗和空岗，否则按医院有关规定处理。三、对所有到疼痛科就诊的病员都应

疼痛科标准

江西省医院疼痛科基本标准(暂行)    一、床位二级医院要求5张以上，三级医院l0张以上。       二、科目设置及医疗用房    (一)门诊：具备诊室、治疗室。    治疗室：l5～20平方米，

疼痛科发展计划

疼痛科发展计划　　疼痛科XX年工作计划　　疼痛科于XX年验收为枣矿集团及微山县卫生重点学科，为了继续做好二甲医院顺利复评，特制定本年度工作计划如下：　　医疗方面：　　一、随着新病房楼改造投入使

疼痛科医生培训方案

疼痛科医生“三基”培训方案一．住院医生（一）要求掌握的基础知识和基本理论：1． 疼痛基本理论：定义、分类、测定方法、调节因素。2． 慢性疼痛病史采集及一般体格检查。3． 疼痛相关解剖学基础知识。4．