目标选材-STAR面试指引

- STAR面试面试指引 - - 一、STAR面试 - 1、判定 用过去的行为预测未来表现。

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目标选材-STAR面试指引-课件【PPT演讲稿】

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面试的star技巧

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《面试的STAR法则》课件

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- 基于行为的面试（STAR） - - 找到合适的人对企业越来越重要 - 早在2000多年前苏格拉底就提出人力资源管理最重

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