腾讯文库搜索-省考行测考试劳动合同法知识点

腾讯文库

第六章劳动合同法课件2.ppt

- 檀盈胁盒损驭穆呀场沿掉杰觅绩血寿竖吧丫枚钨工耽窜极蘑荷绢痈实也首第六章劳动合同法课件2.ppt第六章劳动合同法课件2.ppt - 方恐狡麻馁言杉耐冕武禽椒浅谱珊局者绎

劳动合同法第解读

劳动合同法第解读 劳动合同法第47条解读   第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个

劳动合同法讲课稿

劳动合同法讲课稿主讲:邓维莲大家好,根据社区领导的安排,这节课由我与大家一起共同学习《劳动合同法》。为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的

劳动合同法经典案例

劳动合同法经典案例 【典型案例】某公司因客观情况发生重大变化,与局部员工解除合同,员工李某因经济补偿金计算问题与单位发生争议,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,公司每月实发给李某的工资为1900元/月

劳动合同法无固定期限劳动合同范本

劳动合同法无固定期限劳动合同范本   订立无固定期限劳动后,只要不出现法律、法规的或者双方在合同中设定的解除合同的事项,劳动合同就不能解除,劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同对用人单位来说,

劳动合同法第规定

劳动合同法第规定 劳动合同法第87条规定 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 这里的“违反本法规定”显然

劳动合同法实务讲课稿

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 甲 方:___________________乙 方:___________________日 期:_

劳动合同法1年总结

劳动合同法1年总结劳动合同法是一部重要的法律法规,对于保护劳动者权益、规范用人单位的用工行为具有重要意义。自实施以来,劳动合同法已经经历了一年的时间。在这一年中,各界人士关注着劳动合同法的实行,以及他

关于山东省劳动合同法

关于山东省劳动合同法   山东省劳动合同法   为了及时公正处理劳动争议案件,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称劳动争议调解仲裁法)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)

关于山东省劳动合同法

关于山东省劳动合同法   山东省劳动合同法   为了及时公正处理劳动争议案件,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称劳动争议调解仲裁法)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)

劳动合同法第26条最新规定

劳动合同法第26条最新规定根据劳动合同法第26条最新规定,具体内容如下:第26条 合同期限(一) 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当约定合同期限。劳动合同一经订立,即具有法律约束力。(二)劳动合同期

劳动合同法讲义

劳动合同法讲义合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,甲方聘请乙方担任劳动合同法讲义讲师,就双