培训部的规章制度

培训部的规章制度 培训部管理制度 培训部管理制度 第一条 培训部定位和岗位设置 培训部是公司为提高各级分公司人员、内部员工专业能力，熟练掌握公司产品特点，更好地为客户提供有针对性、有效

培训部xin规章制度

前 言在新的一年里，为了不断提高珍奥集团省级公司培训部的工作质量，最大限度地发挥培训工作的职能，现制定具体的珍奥省级教育培训体系方案：正视现状：首先，各二级公司培训现状及观念的亟待更新。我们做市场

培训部讲师晋升制度

培训部讲师晋升制度文件名称文件类型文件号页码版本号编制人复核人签发人发布范围生效期版次变更页码变更内容简述生效日期01版全部新文件建立为了完善培训部讲师的管理制度，明确讲师的任职晋升标准，完成培训讲师

培训部讲师管理制度

培训部讲师管理制度 　　培训部讲师管理制度范文一　　第一条聘任原则　　择优聘任原则。本校向符合条件的教师开放，本着公开、公平、公正的原则，择优聘任。　　第二条聘任条件　　1、受聘教师热爱培训托管事业，

培训部规章管理办法制度

培训部规章管理办法目录总则第一章 讲师管理办法第二章 制式化培训管理办法第三章 新人岗前培训管理办法第四章 培训纪律管理办法第五章 培训经费管理办法第六章 培训档案管理办法附则总则为充分利

管理制度-管理制度培训部规章制度15页 精品

培训部规章制度第一节 概述及组织结构 一、概述培训部是酒店负责提高人员素质以及合理利用和开发人力资源的职能部门。培训部负责组织、指导全酒店的培训工作。通过培训使酒店管理人员和服务人员增长才干、

企业培训部管理制度.doc

企业培训部管理制度 　　一、总 则 　　1、为打造最优秀的企业员工团队，建立学习型企业，增强公司核心竞争力，适应公司对各类人才的需求，提高全员整体素质与工作能力，改善工作方法，提高工作效率

党校干部培训部制度

干部培训部工作职责一、按照县委、组织和人社部门拟定的干部教育培训规划，制定培训方案。二、起草本科室年度工作计划、总结及有关材料。三、负责干部培训管理工作，加强对培训班的指导、检查、协调，完成上级交给的

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环保总队培训部制度　　环保总队培训部自成立以来，在新老志愿者的共同努力下，招新培训和绿色沙龙都在定期较好的开展，为了加强培训部内部建设及沟通交流，促进培训部更好地与总队其他各个部门进行分工合作，现制定

党校干部培训部制度

干部培训部工作职责一、按照县委、组织和人社部门拟定的干部教育培训规划，制定培训方案。二、起草本科室年度工作计划、总结及有关材料。三、负责干部培训管理工作，加强对培训班的指导、检查、协调，完成上级交给的

培训部保密制度范文

培训部保密制度范文 培训部保密制度 一、 开会中未决定的事情不得私下互传。 二、 未经证实的事情不随便散布传播。 三、 未经允许不得交换各部门的相关资料。 四、 本部门相关的行政资料及记录交由专人负责

培训部人员管理制度

培训部人员管理制度 第一条 部定位和岗位设置 培训部共设置经理一名及培训专员一名，培训经理兼任培训专员，其他培训老师由业务部选派自身业务经理担当。 第二条 培训部职责 1、在总经理领导下，根据公的经营