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矿业公司劳动用工管理办法

矿业公司劳动用工管理办法一、总则第一条为建立、健全企业劳动用工制度,规范单位用工行为, 强化劳动用工管理,预防和减少劳动纠纷,切实维护企业和员工的合 法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法

矿业公司劳务用工管理暂行办法

矿业公司劳务用工管理暂行办法(内部控制制度第17号一人力资源政策附属办法之九)1、总则第一条 为进一步规范公司劳务用工管理,在公司内部建立 科学的用工机制,合法、合理、有序地通过劳务派遣形式, 优质、

矿业公司劳动合同管理暂行办法

第一篇范文:合同编号:__________甲方(用人单位):__________矿业公司乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的

矿业公司劳动定员管理规范

矿业公司劳动定员管理规范为加强安全生产,规范劳动定员管理,防止超定员组织生产,按 照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令第446 号)和国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局、

矿业公司劳动合同管理暂行办法

第一篇范文:合同编号:__________甲方:__________(矿业公司名称)乙方:__________(员工姓名)一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日

辰州矿业公司知识管理战略

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矿业公司合同管理办法

矿业公司合同管理办法1. 背景和目的矿业公司在日常运营中需要处理大量的合同,涉及采购、销售、租赁、服务等方面。有效管理这些合同对于公司的运营和风险控制至关重要。本文档旨在制定一套完善的矿业公司合同管理

首钢矿业公司起重机械管理办法

首钢矿业公司文件首矿发〔2012〕113号关于颁发《首钢矿业公司起重机械管理办法》的通知各单位:为加强首钢矿业公司起重机械管理,依据国务院新修改的《特种设备安全监察条例》及相关法规,特组织对原有制度进

矿业公司工伤管理办法

矿业公司工伤管理办法一总则第一条为规范公司工伤管理秩序,保障职工在生产工作中遭受 事故伤害或患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利, 根据《工伤保险条例》、《重庆市工伤保险实施暂行办法》、《

矿业公司员工考勤管理暂行办法

矿业公司员工考勤管理暂行办法(内部控制制度第17号--人力资源政策附属办法之七) 第一章 总则第一条为维护公司良好的企业形象,提高工作效率、 加强员工的劳动纪律性,确保公司冶炼项目建设正常、有序、 又

矿业公司休假请假管理办法

矿业公司休假请假管理办法(内部控制制度第17号一人力资源政策附属办法之六)第一章总则第一条为保障员工的法定休假权利,使公司对员工休 假、请假管理制度化、系统化、规范化、明晰化,特制定本 办法。第二条

矿业服务公司检修管理办法

矿业服务公司检修管理办法第一章 总则第一条 为规范各单位检修管理工作,降低作业风险,提高检修质量和检修效率,根据国家相关规定,结合矿业服务公司(以下简称矿业公司)实际,制定本办法。第二条 本办法所指检