腾讯文库搜索-研发部绩效考核评分表
组织干事绩效考核评分表
组织成员绩效考核表学号姓名部门日期任职时间工作相关标准评价因素描述自评部长工作责任感(15)1. 表现出维护组织利益与形象的具体行为(3)2. 乐意接纳额外的任务和必要的加班(4)3. 肯为工作结果承
月度绩效考核评分表通用类
月度绩效考核评分表得分等级:S(优秀)≥95分A+(优秀)90~94分A(优秀)85~89分A-(优秀)80~84分B(合格)70~79分C(较差)60~69分C-(很差)<60分被核查人:所属部门:
工程资料-人事行政主管绩效考核评分表
员工绩效考核评定表员工基本信息姓 名考核期间2011年1月1日~2011年1月31日所属部门分数员工自我评分部门主管评分公司评分总分评定标准:(此部分标准为以下所有考核项目标准,100分制。总分
员工绩效考核评分表59465
员工绩效考核评分表姓 名LLI …冈位办公室部门主管考核 负责人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核工程考核内容应得分主管评分经理 评分工作内容管理公司的日常行政事务,为领导效劳5公司员工的日常管
校内实训基地绩效考核评分表
校内实训基地绩效考核评分表(学校考核用) 院(部): 实训基地: 序号项目考核内容及权重指标内涵考核标准得分考核内容权重一实训基地综合功能30%1实训
研发项目绩效考核方案
研发工程绩效考核方案 考核目的为确保产品研发目标的达成, 推动研发工程的开展, 提升研发部整体研发水平和研发工程 师的工作效率,下面是的研发工程绩效考核方案,欢迎来参考! 为确保产品研发目标的
人事行政部绩效考核表
人力资源部经理考核评分表(月度)考核期间: 年 月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1业绩指标(50%)招聘达成0.1提出招聘需求20天内完成,完
车间班组长绩效考核评分表
车间班组长考核评分表(月度)考核期间:年月姓名组别序权得分考核项目评分等级自上结号重评级果带领班组100%按时完成工作任务,并能经常性提前完成( 20 分)带领班组95%以上按时完成工作任务,并且不
酒店前台绩效考核表
酒店前台绩效考核表岗位名称姓名 考核日期:项目及考核内容标准自评部门评估当月出勤 迟到、早退不迟到、不早退3分请假3分旷工
绩效管理表格-员工季度绩效考核评分表 1页 精品
员工季度绩效考核评分表姓 名工 号进公司日期公 司部 门职 位考核项目内容评分特殊说明项工作与能力(70%)工作质量工作量工作效率工作完成时间工作方法工作态度执行力理解力创新力判断力沟通能力
公司安全绩效考核细则含考核评分表
公司安全绩效考核细则含考核评分表公司安全绩效考核细则目录第一章总则-2-第二章考核方式-2-第三章考核范围-3-第四章考核内容-3-附件:公司安全绩效考核评分表-11-第一章总则为解决工作中存在的领导
劳动合同续签绩效考核评分表
编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 甲 方:___________________乙 方:___________________日 期:_