离职应休未休年休假[修改版]

第一篇：离职应休未休年休假由于具体操作文件未出台,我们暂且做点书面研究.法条关于此种情况的原文如下:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休

关于请求休年休假的报告[修改版]

第一篇：关于请求休年休假的报告关于请示休年休假的报告尊敬的联社领导：我于2011年参加信用社工作，由于父母及亲人远在千里之外的深圳居住。根据国务院《关于职工探亲假待遇的规定》，未婚职工每年享受回家与父

未休年休假工资申请仲裁（五篇模版）[修改版]

第一篇：未休年休假工资申请仲裁劳动争议仲裁申请书申请人。 张岩，男，43岁，汉族，住北京市朝阳区望京花园东区213号楼101室 联系电话：13693329710 被申请人 北京双高志远管理咨询有限公司

年休假延期申请（优秀范文5篇）[修改版]

第一篇：年休假延期申请年休假延期申请本人 ， 因春节 ，故在此申请跨安排本人的休假，以能在春节期间享有多的假期，请酌情批准。Because I will go back to the hometown

通用如何计算应休未休年休假工资报酬

如何计算应休未休年休假工资报酬？如何计算应休未休年休假工资报酬？　　问题：如何计算应休未休年休假工资报酬？　　回答：单位经员工同意不安排年休假或者安排员工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对

工作人员带薪年休假审批表

工作人员带薪年休假审批表姓名所在单位参加工作 时间工作年限应休年休假 天数去年请病 假天数去年请事 假天数去年年休假 未休天数申请休假 时间休假天数休假天数休假天数所在部门 意见负责人签字： 年 月

带薪年休假工资解释[修改版]

第一篇：带薪年休假工资解释带薪年休假：用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，

年休假制度没休

年休假制度没休 “今年夏天天气太热了，我真想请假出去避避暑……”盛夏里，许多职工都想利用年休假去旅游避暑。然而记者采访了包括机关、事业单位、各类企业等20余家用人单位发现:绝大部分员工们的年休假要

年休假申请报告（优秀范文5篇）[修改版]

第一篇：年休假申请报告年休假申请报告尊敬的院领导：根据国家和医院关于带薪年休假的有关规定，我拟于2012年12 月15日至12月24日休假10 天。休假期间，我的相关工作已经予以妥善安排，请给于批准为

员工年休假申请书参考范本

员工年休假申请书参考范本 　　员工年休假的申请书要怎么写?下面是关于员工年休假的申请书范文，欢迎阅读参考! 　　尊敬的XXX指导： 　　本人工龄X年，根据XXX规定可以享受每年X天的公休假，现本人需申

带薪年休假条例规定职工未休年假可按日工资3倍领薪（含5篇）[修改版]

第一篇：带薪年休假条例规定职工未休年假可按日工资3倍领薪带薪年休假条例规定职工未休年假可按日工资3倍领薪备受关注的《职工带薪年休假条例》昨日由国务院公布。与征求意见稿相比，条例加大了对用人单位的约束力

职工带薪年休假规定[修改版]

第一篇：职工带薪年休假规定职工带薪年休假规定为了贯彻执行国务院颁布的《职工带薪年休假条例》和人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》，根据《xx花市机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》、《