管理学概论

管理学概论 (260000539)一、单选题窗体顶端目标与计划就是否能得到落实,关键在于(实施 )在案例《关于管理理论的争论》中,海伦、乔负责产品销售,汗克、萨利负责生产,海伦与乔更多的就是从销售与

管理学概论学习心得体会

管理学概论学习心得体会在管理学概论的学习过程中，我收获了很多关于管理的知识和理念。管理学概论是我大学教育的第一门管理相关的课程，通过学习这门课，我对管理的本质和重要性有了更深刻的理解。下面是我在学习管

管理学概论第次作业

考生答题情况题号:1   题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:1.96内容:如果一个人坚定地遵守自己所选择的伦理准则，即使这些准则违背了法律，他应该是处于道德发展阶段的

管理学概论学习心得

管理学概论学习心得课堂教授我们所谓管理，就是建立组织并根据组织目标，通过人员、计划和规则，对人、财、物、信息等组织资源进行有效的配置，以实现组织和成员的良好发展;我自认为管理就是上司在驾驭下属的同时使

管理学概论学习心得

《管理学概论》课程论文 专业名称： 学 号： 姓 名：16周的管理课，说长也不长，说短也不短，和与老师接触的这16周，我觉得学到的东西远非“管理”二字。

管理学概论第四讲(EBA用)

- 第四单元 人员的配备和开发 - - 第十三章 人员配备 - 一、人员配备含义和过程　　掌握：　　1、人员配备

管理学概论模拟卷

浙江大学远程教育学院试题卷2006—2007学年冬学期（冬考） A卷课程代码名称__

管理学概论

期末作业考核《管理学概论》 满分100分一、简答题（每小题5分，共30分）1．简答彼得• 圣吉提出的学习型组织的五项修炼。第一项修炼：自我超越。第二项修炼：改善心智模式。第三项修炼：建立共同愿景。第四

管理学概论笔记

第Ⅰ篇 导论第一章 管理者与管理一、 谁是管理者。（１） 管理者：组织中指挥他人活动的人，他们拥有各种头衔。（２） 操作者：非管理人员，他们直接从事某项工作或任务，不具有监督别人工作的责任。（３） 组

管理学概论试题

1．古典管理理论在对人性的假设的问题上，把员工看成是（A ）A、经济人B、社会人C、现实人D、自我实现的人2．法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令，这是（D ）原则的要

管理学概论教案

第一章 管理概述一、为什么要学习管理学1、管理是人类至今最重要的活动之一2、我们将来走向社会，不是管理者，就是被管理者。3、从实践的层面看，管理水平的高低直接关系到组织的竞争力和生死存亡。•二、管理的

管理学概论作业

本次作业是本门课程本学期的第1次作业，注释如下：一、单项选择题(只有一个选项正确，共10道小题)1. 我国目前大多数企业采用的是下面哪一种组织形式  (A) 直线制  (B) 职能制  (C) 直线职