《劳动合同法》课件

- 《劳动合同法》课件 - 目录 - CONTENCT - 《劳动合同法》概述劳动合同的订立与解除劳动合同的履行与变更劳动争议

劳动合同法试题(附答案)

㈠选择题：1、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 　　A．企业   B．用人单位 　　C．劳动者

劳动合同法试题(附答案)

㈠选择题：1、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 　　A．企业   B．用人单位 　　C．劳动者

《劳动法》及《劳动合同法》知识考核题库与答案

合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方拥有《劳动法》及《劳动合同法》知识考核题库与答案的相关权益，甲方同意将该题库与答案的使用权、复制权、发行权、

关于辞职通知书范文

关于辞职通知书范文 　　正常辞职　　辞职通知书　　公司人力资源部：　　本人___,于____年__月__日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了__个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十

劳动合同法试题及答案

劳动合同法试题及答案 　　《新劳动法》试题 　　姓名： 分数： 　　一、单项选择题 　　1、根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过（）。 　　A．3个月B、6个月C．12个月Ｄ．24个月 　　2、

中国劳动合同法2024新规定

中国劳动合同法2024新规定根据您的要求，我将向您介绍中国劳动合同法2024年的新规定。请注意，由于数据量较大，为了遵循____字的限制，以下内容可能是部分规定的摘要。中国劳动合同法2024新规定主要

劳动合同法考试试题带答案

劳动合同法考试试题带答案劳动合同法试题单项选择题（每题2分，共10分）1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A、半个月B、一个月C、两个月2、用人单

新劳动法及劳动合同法应知应会题库（含答案）

合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]法定代表人/负责人：[填写甲方法定代表人或负责人姓名]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

劳动合同法试题(附答案)

㈠选择题：1、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 　　A．企业   B．用人单位 　　C．劳动者

劳动合同法试题及答案

劳动合同法试题及答案《新劳动法》试题姓名：分数：一、单项选择题、根据〈〈劳动合同法》规定试用期最长不得超过（）A.3 个月 B、6个月 C.12 个月 D.24 个月、根据〈〈劳动合同法》 的规定用人

2024年新旧《劳动法》《劳动合同法》解读

2024年新旧《劳动法》《劳动合同法》解读一、前言为了更好地适应我国经济发展和劳动力市场的需要，2024年新修订的《劳动法》和《劳动合同法》对旧版本的相关规定进行了调整和完善。本文档旨在对比新旧法律的