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第2章组织中的个体差异组织行为学,陈春花
- 第2章 组织中的个体差异 - 学习目标 - - 了解个体差异在传记特征、能力、价值观和人格方面的主要体现了解罗克奇和施
第2章组织中的个体差异【组织行为学,陈春花】
第2章 __中的个体差异第一部分 本章概要1.1 重要概念1. 人口统计学特征(demographic characteristics):也叫传记特征(biographical characteris
第2章组织中的个体差异组织行为学,陈春花
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组织中的个体差异组织行为学陈春花
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群体行为组织行为学陈春花
- 群体的定义: - 相互联系、彼此顾及且具有显著共性的多个人的集合。 - 一、群体的概念及分类 - 第2页/共55页
第四章陈春花组织行为学
- 第四章 个体行为与组织的匹配 - 本章内容 - 自我效能感的概念自我效能感的来源自我效能感的影响与作用机制
第12章组织变革与发展组织行为学,陈春花
- 第12章 组织变革与发展 - 擂嵌谐骡礁拷澜鹅贿苔玫荧聂辑冒番视呐蚤挛湾枝刺替蹭南械讲挝跳永繁第12章组织变革与发展组织行为学,陈春花第12章组织变革与发展组织行为学,陈春
第6章群体行为【组织行为学,陈春花】
第6章 群体行为 第一部分 本章概要1.1 重点概念1.群体(group):指“相互__、彼此顾及且具有显著共性的多个人的__”。群体是个体有条件的特殊组合。它有如下特征:明确的成员关系、持续的互动关
第13章组织文化【组织行为学,陈春花】
第14章 __文化第一部分 本章概要1.1重要概念1.__文化(organizational culture):__文化是__在__的实践活动中形成的被__成员普遍认可和遵循的价值观念及行为方式的
第4章个体行为与组织匹配【组织行为学,陈春花】
第4章 个体行为与__的匹配第一部分 本章概要1.1 重点概念自我效能感(Self-efficacy):一个人相信自己能够有效完成某一特定任务的能力的信心和期望,并非一个人的真实能力,只是一个人对自己
《组织行为学陈春花》课件
- 组织行为学陈春花 - - 制作人:制作者PPT时间:2024年X月 - 目录 - 第1章 研究
第13章组织文化组织行为学,陈春花
第14章 组织文化第一部分 本章概要1.1重要概念1.组织文化(organizational culture):组织文化是组织在长期的实践活动中形成的被组织成员普遍认可和遵循的价值观念及行为方式的