第4章 员工招聘与选拔

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招聘面试-第4章 员工招聘与选拔 精品

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第十二章销售人员招聘与选拔

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现代人力资源管理高职第4章招聘与选拔员工

一、基础知识练习1.名词解释内部招聘：是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。外部招聘：是指面向社会公开招募的活

现代人力资源管理高职04第4章招聘与选拔员工

第4章 招聘与选拔员工教学要求了解招聘与选拔的概念、内容和意义，正确理解招聘。教学重点1.掌握员工选拔的方法和原则；2.学会合理录用员工，并进行有效的调配。教学难点员工选拔方法的熟练应用。课时安排本

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员工招聘与选拔

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第四章招聘与选拔

- 第四章 员工招聘与选拔 - 主要内容：第一节 员工招聘概述第二节 员工招聘的途径第三节 招聘的原则、程序第四节 员工甄选的方法

04第四章招聘与选拔

- 第四章 - 招聘与选拔 - 本章主要内容： - 招聘工作概述； 招聘的渠道与方法；人员的选拔与评价；人员招聘与选拔的效果