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彼得德鲁克卓有成效的管理者经典精要

- - 提出“目标管理”的概念 1954年,德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理(Management By Objectives,简称为MBO),它是德鲁克所发

卓有成效的管理者-彼得德鲁克

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管理大师德鲁克的管理思想

管理大师德鲁克的管理思想   管理大师德鲁克的管理思想:   探寻德鲁克怎样研究管理   彼得·德鲁克对现代管理学的巨大贡献,已经举世公认。德鲁克之所以被称为“大师中的大师”,绝不仅仅是因为他对管理学

彼得德鲁克目标管理研究课件

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彼得德鲁克管理精髓课件

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彼得德鲁克管理精髓

- 彼得德鲁克管理精髓 - 目录 - CONTENTS - 引言管理的本质德鲁克的管理理念德鲁克的管理实践德鲁克的管理哲学德鲁

管理大师德鲁克管理学精髓

- 德鲁克管理学精髓 - - 现代管理学大师中的大师——德鲁克 - 1954年,德鲁克首次提出“管理学”概念被西方学界尊为“

管理大师德鲁克管理学精髓精品

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彼得德鲁克

彼得·德鲁克,现代管理之父,“大师中的大师”。彼得·德鲁克于1909年生于奥匈帝国的维也纳,祖籍为荷兰。德鲁克家族的先人在17世纪时从事书籍出版工作。德鲁克的父亲为奥国负责文化事务的官员。母亲是率先学

管理的实践—彼得德鲁克

管理的实践(美:德鲁克著)——————— 目 录 ———————概论 管理的本质管理层的角色 1、管理层的重要性管理层的职责首要职能;经济绩效管理的首要职能是管理企业管理管理者管理员

彼得德鲁克---自我管理

彼得德鲁克---自我管理《哈佛商业评论》2005 年 1 月我们活在最有机会的时代:叧要有抱负、有才智,丌论出身,都能在自己选择的事业领域登上巅峰。丌过,责仸也跟着机会耄来。现在,企业丌会过问员工的职

彼得·F·德鲁克自我管理

彼得德鲁克《自我管理》《哈佛商业评论》于20XX年1月我们活在最有机会的时代:只要有抱负、有才智,不论出身,都能在自己选择的事业领域登上巅峰。不过,责任也跟着机会而来。现在,企业不会过问员工的职场生涯