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退休、退职、内退人员管理办法

退休、退职、内退人员管理办法第一条  适用范围本办法适用于集团公司达到退休、退职、内退条件的所有正式员工。第二条  退休条件国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满5

离退休人员管理制度

离退休人员管理制度是指对国家机关、事业单位、企事业单位、军队机关等单位退休人员进行管理，确保他们的合法权益得到保障，促进他们的身心健康发展。离退休人员管理制度涉及到离退休人员的待遇、福利、服务、医疗、

退休开收入证明范文

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企业退休人员管理服务实施方案

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离退休人员管理制度（5篇）

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离退休教职工管理制度范文（3篇）

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退休人员管理办法

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退休返聘人员管理细则范例（四篇）

退休返聘人员管理细则范例1. 引言本管理细则旨在规范退休返聘人员的管理，明确双方的权益和责任，建立和谐的工作环境。2. 聘用条件2.1 退休返聘人员必须已经正式退休，并满足公司制定的退休年龄和服务年限

重阳节退休教师活动方案

重阳节退休教师活动方案 　　1、 9：00 活动签到发放车费（郑帮松） 　　2、 9：10———9：20 陈萍主任统一活动安排 　　3、 组织参观活动：（摄影、报道：张丽） 　　9：20—9：30参观

离退休人员的管理制度

离退休人员的管理制度 离退休人员的管理制度1　　根据《中共永川区教育工作委员会、永川区教育委员会关于进一步加强退休教职员工管理服务工作的意见》（永教工委[]29号）和《永川区退休教师协会工作计划》及1

退休返聘人员管理细则范例（三篇）

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