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- 管理学 - 主编:周三多 副主编:陈传明 - 管理活动与管理理论的发展(第1章) - 管理学的使命

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- 第十六章 管理的创新职能 - 第一节 创新及其作用 一、创新是管理基本职能 二、创新与维持的关系及其作用 三、创新的类别与特征第二节 创新职能的基本内容

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- * - 参考书目: - 1.《管理学——原理与方法》 周三多 复旦大学 出版社2.《管理学》 斯蒂芬 P 罗宾斯 中国人民

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- 组织变革的动因(续) - 外部环境因素:整个宏观社会经济环境的变化科技进步的影响资源变化的影响竞争观念的改变内部环境因素: 组织机构适时调整的要求保障信息畅通的要求克服组织低

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- 第三篇 组织 - 第八章 组织设计 第一节 组织与组织设计 第二节 组织的部门化 第三节 组织的层级化第九章 人力资源管理第十章

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泰罗提出的以下管理制度 《科学管理原理》1911年 1:对工人提出科学的操作方法,以便合理利用工时,提高效率 2:在工资制度上实行差别计件制 3:对工人进行科学的选择,培训和提高 4:制定

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周三多管理学第五版 第一章管理与管理学 一、填充题 1、许多新的管理理论和管理实践已经一再证明:______、______、______、______、______,这五种职能是一切管理活动最基本的职

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- * - 1、管理学意义上的沟通是一个比较复杂的过程,这个过程一般包括以下几个因素( )A.噪音 B.信息的接

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员工自评范文 1、合乎道德的管理具有哪些特征?不近把遵守道德规范视作组织获取利益的一种手段,而且更把其视作组织的一项责任。不仅从组织自身角度更应从社会整体角度看问题。尊重所有者以外的利益相关者的利益,