管理学周三多第六版重点总结

一：管理管理的定义：管理是为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任，运用管理职能进行协调的过程。法约尔----管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程福莱特----管理是通过其

管理学周三多第六版重点考试要点

一：管理1、管理的定义：管理是为了有效地实现组织目标、个人开展和社会 责任，运用管理职能进展协调的过程。① 法约尔一一管理是由方案、组织、指挥、协调及控制等职能 为要素组成的活动过程②福莱特一一管理是

管理学重点总结周三多版

1管理的含义：管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。是在特定的环境条件下，要以人为中心。2、管理的职能有五种：决策与计划、组织、领导、控制、创新。3、

周三多管理学第七版知识点总结

周三多管理学第七版知识点总结周三多管理学第七版是一本极具权威性的管理学经典教材，通过全面系统地介绍管理 学的基本理论和实践经验，帮助读者充分了解并掌握管理学的知识体系，提高管理能力和 水平，使得读者能

管理学周三多第六版重点考试要点

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管理学周三多第六版重点考试要点

一：管理管理的定义：管理是为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任，运用管理职能进行协调的过程。法约尔----管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程福莱特----管理是通过其

管理学第六版周三多第十章思考题

第十章 组织设计第一题：管理幅度问题是如何提出的如何确定有效的管理幅度和合理的管理层次答：组织的最高主管因受到时间和精力的限制，需委托一定数量的人分担其管理工作，委托的结果是减少了他必须直接从事的业务

《管理学》第六版周三多思考题

第一章管理与管理学第二章人类活动的特色是什么？为何管理实践与人类历史相同悠长？人类活动的特色能够归纳为三点：1、拥有目的性，人类活动是经过大脑思虑，为了达到预期的目的而进行的。2、有依存性，人素来就不

周三多管理学第五版习题及答案资料

周三多管理学第五版 第一章 管理与管理学一、填充题1、许多新的管理理论和管理实践已经一再证明：______、______、______、______、______， 这五种职能是一切管理活动最基本的

周三多管理学第四版重点集锦

泰罗提出的以下管理制度 《科学管理原理》1911年1：对工人提出科学的操作方法，以便合理利用工时，提高效率2：在工资制度上实行差别计件制3：对工人进行科学的选择，培训和提高4：制定

周三多管理学第五版

周三多管理学第五版 管理学原理第五版复习题精选 第一篇复习题 一、名词解释: 1、人际技能,概念技能，技术技能 :人际技能指成功的与别人打交道并与别人沟通的能力； 概念技能指把观点设想出来并加以处理以

管理学周三多第3版知识点总结

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