管理学第六版周三多第十章思考题

第十章 组织设计第一题：管理幅度问题是如何提出的如何确定有效的管理幅度和合理的管理层次答：组织的最高主管因受到时间和精力的限制，需委托一定数量的人分担其管理工作，委托的结果是减少了他必须直接从事的业务

周三多管理学第五版

周三多管理学第五版 管理学原理第五版复习题精选 第一篇复习题 一、名词解释: 1、人际技能,概念技能，技术技能 :人际技能指成功的与别人打交道并与别人沟通的能力； 概念技能指把观点设想出来并加以处理以

周三多第四版管理学笔记2009年版

《管理学》――原理与方法周三多（第四板）——复旦大学出版社第一章 管理与管理学第一节 人类的管理活动一、人类活动的特点1．目的性人类正是在为实现预期目的的活动中，在不断地劳动，思考，谋划，设

《管理学》周三多第四版课后思考题答案精删版

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周三多管理学课件第三章决策

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周三多管理学第十章

- 管理学 - - - - 国外有人做过这样的调查：按时计酬的职工每天一般只需发挥20%－30%的

管理学周三多第六版重点总结

一：管理管理的定义：管理是为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任，运用管理职能进行协调的过程。法约尔----管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程福莱特----管理是通过其

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管理学第四版周三多高等教育出版社第十二章激励

- 导入案例 - 郝新生经营一家小型公司，该公司有15名员工。近几年来，公司效益稳步上升。郝新生知道，公司有着的成绩，是员工努力的结果，其中以张浩与马国富尤为突

《管理学》——原理与方法 周三多(第四版)

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管理学周三多主编第四版复习资料

第一章 管理活动与管理理论1．何谓管理?如何理解管理的具体含义?答：管理是组织中的如下活动或过程：通过信息获取、决策、计划、组织、领导、控制和创新等职能的发挥来分配、协调包括人力资源在内的一切可以调用

周三多管理学第四版课后习题答案

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