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管理学复习要点(高等教育出版社)
管理学复习要点(高等教育出版社) 总论1、管理的定义:管理是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。(1、管理的载体是组织2、管理的本质是合理分配和协调各种
管理学复习要点高等教育出版社资料
总论1、管理的定义:管理是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。(1、管理的载体是组织2、管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程,而不是其他3、管理的对
筹资管理会计学_管理学_高等教育_教育专区
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管理学周三多第四版高等教育出版社第一章管理活动与管理理论
- * - 教学模式 课堂教学+案例分析+自学考核方法 期末考试+平时成绩 参考书目《管理学》 中国人民大学出版社
管理学第四版周三多高等教育出版社第十二章激励
- 导入案例 - 郝新生经营一家小型公司,该公司有15名员工。近几年来,公司效益稳步上升。郝新生知道,公司有着的成绩,是员工努力的结果,其中以张浩与马国富尤为突
高等教育管理学作业
国际化人才培养与高等教育国际化—同济大学的案例分析(预期成果) 王友粮 1334828 tel:18301958078摘要:国际化是同济大学立足上海、服务全国、面向世界培养国际
市场营销管理学》北京大学EMBA国际高等教育中
北京大学中国经济研究中心《市场营销管理学》课程笔记和复习要点(第6-10章)共15章授课教师:夏业良 博士教材:《营销管理》 TOC \o "1-2" \h \z \u HYPERLINK \l
(完整版)管理学案例分析题
(完整版)管理学案例分析题案例分析题1美国商业电脑和设备公司的分权制由于拥有最优的新产品、有创造性的营销办法和对顾客的良好服务态度,美国商业电脑和设 备公司发展成为这一领域的第一流公司,年销售额超过1
管理学第四版周三多高等教育出版社第九章:人力资源管理 PPT幻灯片
- 第九章 人力资源管理 - 管理学 第四版 周三多 高等教育出版社 - 第一节 人力资源计划第二节 员工的招聘与解聘第三节 员工培训第四节 绩效评估
管理学考试试题及答案(考试大全)
管理学考试试题和答案(全)第一篇总论.管理的载体是(D )A.管理者 B.技术 C.工作 D.组织.管理的对象是(C )A.管理者 B.被管理者 C.资源 D.组织.在组织中,最有潜力、最为重要的资源
管理学 习题
一、 名词解释(本大题共7小题,每小题3分,共21分)管理目标管理预测决策人员配备激励控制二、 单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的
职业经理人-管理学周三多著高等教育出版社课后答案 精品
第一章管理活动与管理理论课后习题详解1何谓管理?如何理解管理的具体含义?答管理是组织中的如下活动或过程通过信息获取、决策、计划、组织、领导、控制和创新等职能的发挥来分配、协调包括人力资源在内的一