管理学考试试题及答案(考试大全)

管理学考试试题和答案（全）第一篇总论.管理的载体是（D ）A.管理者 B.技术 C.工作 D.组织.管理的对象是（C ）A.管理者 B.被管理者 C.资源 D.组织.在组织中，最有潜力、最为重要的资源

管理学试题及答案1范文大全[修改版]

第一篇：管理学试题及答案11. 某人因为迟到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是何种性质的强化？（ ） A)正强化 B)负强化 C)惩罚 D)消除 2. 有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，

管理学试题库

管理学试题库一、单项选择题(每题1分) (易)1．在组织的五个基本要素中，管理的媒介是 ( ) A．人与物 B．信息 C．机构 D．目的(易)2．在组织的内部要素中，表明

(完整版)管理学案例分析题

（完整版）管理学案例分析题案例分析题1美国商业电脑和设备公司的分权制由于拥有最优的新产品、有创造性的营销办法和对顾客的良好服务态度，美国商业电脑和设 备公司发展成为这一领域的第一流公司，年销售额超过1

管理学 习题

一、 名词解释（本大题共7小题，每小题3分，共21分）管理目标管理预测决策人员配备激励控制二、 单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的

管理学作业答案[修改版]

第一篇：管理学作业答案有关作业的要求说明：请各班至少三位到四位同学做书面作业，写在作业本上，字迹力求工整，各章作业之间需留足够的空间，其余同学作业形式不限。《管理学》作业第一章1、管理的具体含义答：管

管理学往年试题(1)[修改版]

第一篇：管理学往年试题(1)管理学试题（一） 一、名词解释（本大题共6小题，每题3分，共18分） 1、计划 2、管理者 3、管理职能 4、管理环境 5、权利 6、保健因素 二、填空题（本大题共9小题，

管理学试题及答案

.某人因为迟到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是何种性质的强化？（）CA）正强化CC）惩罚rD）消除.有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种（）：A）

《管理学》作业题目及答案[修改版]

第一篇：《管理学》作业题目及答案《管理学》题目与答案 《管理学》第一次作业（第1-4章） 一、单项选择题 1、在组织的日常管理中，制定目标及目标实施途径的是（ A ）职能。 A、计划 B、组织 C、领

管理学试题及答案1资料

1. 某人因为迟到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是何种性质的强化？（ ）A)正强化B)负强化C)惩罚D)消除2. 有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去在单位中拥有的

管理学试题及答案[1]

一、单项选择题、“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于上下级之间的友情为下属设定崇高的友情为下属的利益不惜牺牲自己了解下属的欲望和需要正确答案：、种庄稼需要水，但这一地区近年老不下雨，怎么办？一

周三多管理学第五版习题及答案资料

周三多管理学第五版 第一章 管理与管理学一、填充题1、许多新的管理理论和管理实践已经一再证明：______、______、______、______、______， 这五种职能是一切管理活动最基本的