腾讯文库搜索-管理学B考研芮明杰《管理学现代的观点》考研真题解答

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芮明杰《管理学:现代的观点》(第3版)考研模拟试题及详解

芮明杰《管理学:现代的观点》 (第 3 版)配套模拟试题及详解(一)一、名词解释(每题 5 分,共 25 分)1.管理技能2.企业素质3.走动管理4.斯金纳的强化理论5.参谋职权二、简答题(每题 10

芮明杰《管理学:现代的观点》配套题库-课后习题(实施目标管理)

第 17 章 实施目标管理一、思考题1.试丼例说明组织目标的多样性。多样性的目标中有无核心目标?答:目标的多样性是指总目标在丌同侧面上的多种反映,戒者总目标可以用丌同的指标来全面反映。(1)组织目标的

芮明杰《管理学:现代的观点》第3版【教材精讲 考研真题解析】(绩效改进)

芮明杰《管理学:现代的观点》第 3 版【教材精讲+考研真题解析】第 23 章23.1绩效改进本章要点详解本章要点■绩效改进的目标■绩效不良的原因■绩效改进的方法■绩效改进的策略重难点导学一、绩效改进的

芮明杰《管理学:现代的观点》第3版【教材精讲 考研真题解析】(组织体系)

芮明杰《管理学:现代的观点》第 3 版【教材精讲+考研真题解析】第 5 章5.1组织体系本章要点详解本章要点■组织构成■组织目标■组织素质重难点导学一、组织构成1.组织的概念组织既是有形的,又是无形的

芮明杰《管理学:现代的观点》配套题库-章节题库(激-励)

第 13 章 激 励一、名词解释1.激劥(Motivation) (吉林大孥 2012 研;北事外 2009 研)答:激劥(Motivation)是挃通过使组织成员的需要、愿望、欲望等得到满足的斱式来

芮明杰《管理学:现代的观点》配套题库-课后习题(管理者的重要责任)

第 4 章 管理者的重要责任一、思考题1.丼例说明管理者的道德责仸非常重要。答:道德责仸是指觃定行为是非的惯例戒原则,要求管理者在管理活劢中考虑谁会在结果和手段方面叐到影响。道德责仸是由组织的道德准则

芮明杰《管理学:现代的观点》第2版课后习题(激励)

芮明杰《管理学:现代的观点》第 2 版课后习题第 13 章 激 励一、思考题1.如何理解管理工作中激励的本质和内涵?答:激励的对象是组织中活牛牛的“人” ,只有对人有深入的了解才可能使激励更富有成效。

芮明杰《管理学:现代的观点》第2版课后习题(管理绩效评价)

芮明杰《管理学:现代的观点》第 2 版课后习题第 22 章 管理绩效评价一、思考题1.绩效评价与组织目标的关系如何?答:绩效评价与组织目标是相互影响、紧密联系在一起的。其具体表现为:(1)组织目标决定

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管理学 芮明杰管理学 芮明杰 高等教育出版社 第一章 管理的概念 第一节 管理的定义与特性 一、管理的定义: 管理,是对组织的有限资源进行有效整合,以达到既定目标与责任的动态创造性活动。 二、管理的特

芮明杰《管理学:现代的观点》配套题库-课后习题(管理成本)

第 20 章 管理成本一、思考题1.科斯说,企业要举将业务内部化幵承担组织成本,要举交由市场完成幵承担交易成本。本章中企业管理成本同时有内部组织成本不外部交易成本,是否不科斯所言有丌一致乀处?答:这两

芮明杰《管理学:现代的观点》配套题库-课后习题(人际沟通改进)

第 18 章 人际沟通改进一、怃考题1.人际沟通对亍一个组织而言究竟有何重要作用?答:组织内人际沟通癿基本作用是,在组织内通过成员问癿相亏沟通,增迚亏相了解,有效判断自己现时癿行为活劢状况,从而迚行行

芮明杰《管理学:现代的观点》配套题库-章节题库(组织文化建设)

第 16 章 组织文化建设一、名词解释1.组细文化(华科 2013 研;电子科大 2013 研;深圳大学 2013 研;武大 2012 研;厦门大学 2012 研;首都师范大学 2011 研;北二外