腾讯文库搜索-管理心理学与文化
管理心理学与文化
- 第五章 管理心理学的跨文化研究 - 第一节 管理与文化 第二节 人力资源管理理论的文化相对性 第三节 日本与美国人力资源管理的比较 第四节 中国的文化传统
组织文化管理心理学
- 18– - 一、什么是组织文化?(续) - - 主文化体现的是一种核心价值观,它为组织中绝大多数成员所认可和共享。
管理心理学教学大纲
《管理心理学》教学大纲课程英文名称:Management Psychology课 程 要 求:课 程 类 别:适 用 专 业:学 时 数:32学 分:教学大纲说明一、课程的
管理心理学与文化课件
- 第五章 管理心理学的跨文化研究 - 第一节 管理与文化 第二节 人力资源管理理论的文化相对性 第三节 日本与美国人力资源管理的比较 第四节 中国的文化传统
管理心理学与文化
- 第五章 管理心理学的跨文化研究 - 第一节 管理与文化 - 一、文化的概念与特征 - (一)什么是文化
管理心理学组织文化录像3
- 组织政治认知及其对人力资源管理影响的研究 - 管理心理学 - 国家级精品课程 - 主讲教师:赵国祥 李永鑫 丁桂
管理心理学群体文化
第一节 群体概述 个体组成群体,群体组成组织,群体处于组织的中层地位。如果把组织看作一个系统,那么群体便是构成这个系统的子系统,个体则是群体或组织的基本构成单元和单位。在一个组织中,群体
管理心理学
1. (2分)跨国公司有很多特点,其中较为突出的一个特点就是( )。A. 多元化 B. 风险性 C. 整合性 得分: 0 知识点: 管理心理学,管理心理学作业题 HYPERLIN
[管理学]管理心理学课件之海尔企业文化
- [管理学]管理心理学课件之海尔企业文化 - - 制作人:创作者时间:2024年X月 - 目录 -
第三章组织文化管理心理学
- 一、什么是组织文化? - 特征 :1、创新与冒险。2、注意细节。3、结果取向。4、人际取向。5、团队取向。6、进取心。7、稳定性。 - 组织文化组织成
管理心理学组织文化
- 第十章 组织文化 - - 教学目标 - (1)了解组织文化的基本结构和类型(2)了解组织文化的作用(3)掌握组织文化
《管理心理学与文化》PPT课件
- 第五章 管理心理学的跨文化研究 - 第一节 管理与文化 第二节 人力资源管理理论的文化相对性 第三节 日本与美国人力资源管理的比较 第四节 中国的文化传统