管理心理学仿真试题

管理心理学仿真试题　　一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30)　　在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。　　1.

管理心理学教学大纲

《管理心理学》教学大纲课程英文名称：Management Psychology课 程 要 求：课 程 类 别：适 用 专 业：学 时 数：32学 分：教学大纲说明一、课程的

管理心理学试题

管理心理学试卷 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.被美国心理学界

管理心理学试题

挫折理论2.晕轮效应3.参与改变理论1个体心理2“经济人”3社会知觉4态度5挫折?6刺激变量7正式群体8双向沟通技术9人际关系10领导1.组织发展2.组织设计3.社会人假设1群体心理

自考试题-管理心理学简答题

管理心理学简答题 简答1: 1.简述学习管理心理学的意义。 答:(1)有助于管理者树立以“人”为中心的管理理念;(2)有助于物质奖励与精神奖励的统一; (3)有理于提高劳动生产率;(4)有助于加强政治

管理心理学试题库

管理心理学第一套填空：个性主要由仝也酶也利个性心理特征两大部分组成。P44依据人的心理机能所占优势情况，可以将人的性格类型分为理智型、情绪型和意志型。P66自我意识同物质自我、社会自我和精知自我三部分

管理心理学试题

管理心理学概说单项1、（）首次以“管理心理学”命名出版了自己的专著。A.莱维特 B.马斯洛 C.闵斯特伯格 D.泰勒2、梅奥在霍桑实验基础上所提出的理论被称为（）理论A.群体动力

管理心理学试题

1．梅奥在霍桑实验基础上所提出的理论被称为（　）理论．    Ａ．群体动力　　　　　Ｂ．人群关系 Ｃ．需要层次　　　　　Ｄ．心理技术  2．在日常的不作人工干预的自然和社会情况下，有目的有计划地直接观

管理心理学模拟试题一

《管理心理学》模拟试题一一、名词（30分）1、个体心理　　个体心理是个体在生产中反映出来的各种心理活动。其核心内容是激励理论，即如何调动人的积极性的问题。此外，还涉及到个体的需要、动机、态度与个体

管理心理学

1. (2分)跨国公司有很多特点，其中较为突出的一个特点就是（ ）。A. 多元化 B. 风险性 C. 整合性 得分： 0 知识点： 管理心理学,管理心理学作业题 HYPERLIN

管理心理学试题1-资料

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管理心理学课件

- 第二章 个性与管理 - 第一节 气质与管理一、气质概述（一）含义受个体生物组织制约、出生时就具有的、稳定的个性心理特征。具有天赋性、稳定性、可变性 -