腾讯文库搜索-管理心理学复习题
管理心理学复习参考
管理心理学复习参考一、组织行为学概论组织行为学,是系统研究组织环境中所有成员的行为,以及成员个人、群体、整个组织以及外部环境的相互作用所形成的行为规律的科学。人性假设, 麦格雷戈X理论为性恶说,Y理论
2022年《管理心理学》复习题及答案
2022年《管理心理学》复习题及答案试题1 一、单项选择题1.目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析,即 目标的具体性、目标的难易度和()A.目标的可接受性B.目标的实践性C.目标的合理性
管理心理学》课后练习题
《管理心理学》课后练习题第一章 管理心理学的研究对象、意义和方法一、名词解释:1.管理: 2.管理心理学: 3.观察法: 4.问卷法: 5.访谈法: 6.案例研究法: 7.自然实验(现场实验): 8.
管理心理学培训
管理心理学培训管理心理学培训讲师:谭小芳管理心理学培训时间:2天管理心理学培训地点:客户自定管理心理学培训对象:企业领导者、中高层管理者管理心理学培训背景:欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《管理心理学
管理心理学43复习总结
- 管理心理学复习辅导课 - 一、全书的重点章节与非重点章节 - 第1、2、3、6、8、9、10章为重点章,考试包含全部题型与知识;第4、5、7、1
管理心理学思考题
(9023)《管理心理学》复习思考题一、名词解释1、因变量 因变量是指能独立变化并引起其他变量改变的变量。2、投射法 投射法是指给人以一定的刺激,让其自由做出反映,通过对其反映的差异来把握其个性和心理
管理心理学-复习笔记
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2012年下半年《管理心理学》复习题
《管理心理学》复习题及参考答案一、单项选择1、群体动力理论的创始人是心理学家( ),该理论又被称为"场"理论。 A.霍尔(Hall) B.勒温(Lewin) C.
管理心理学》网上作业题及答案
(9095)《管理心理学》网上作业题及答案论述题1、工作内容的设计包括哪些方面?参考答案:1)工作的广度。即工作的多样性。工作设计得过于单一,员工容易感到枯燥和厌烦,因此设计工作时,尽量使工作多样化
管理心理学
管理心理学试卷A一、单项选择题(20x2,40)1、管理心理学的研究内容包括( )、群体心理、组织心理和领导心理四个方面。A组织文化 B认知心理 C激励心理 D个体心理2、管理心理学的基本
管理心理学复习资料
作业一题目1个性心理倾向性是人对客观事物的态度以及对活动对象的选择与趋向,是人从事活动的基本动力。以下(D)不属于个性心理倾向性。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 a.
管理心理学冲刺题案例分析题
案例分析题案例:P109 1210某公司招聘公关部经理,有甲、乙两人应聘。甲气质特征是安静、稳重、反应缓 慢,情绪不易外露,注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛,行为的外倾性明显。 根据上述案