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管理心理学课后练习题

管理心理学·管理心理学课后练习题 1.  (  )法约尔的管理理论在古典管理理论中属于_____。 A.早期管理理论  B.传统管理理论  C.科学管理理论  D.行为科学理论    答题:  A. 

管理心理学复习提纲

管理心理学题型:单选 2×10多选 3×10简答 5×4论述 1×15案例 1×15第一章:学习管理心理学的意义管理心理学的研究内容管理心理学与组织行为学的关系:管理心理学的研究方法第二章:

管理心理学复习提纲

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管理心理学题库

《管理心理学》试题库 注:考试题的70%-85%源于本题库。试题题型与本题库一致,内容可能有改动,所有题型 未必在一张试卷中同时出现;答案仅供参考。 一、名词解释 1.管理心理学是运用心理学的原理和方

《管理心理学》期末复习题及参考答案

《管理心理学》复习资料一单选题(共48题,总分值。分)传统组织理论强调()(0分)人际关系分权集权个人情感认知失调理论的提出者是( )(0分)海德费斯汀格奥斯古德维纳人际关系理论坚持管理()(0分)以

管理心理学复习材料

管理心理学复习材料1.管理心理学的研究对象、重点研究对象是个体心理、群体心理、领导心理、组织心理 2.学习管理心理学的意义有助于管理者树立以“人”为中心的管理理念有效地提高生产效率适应知识经济时代对

管理心理学课件

- 第二章 个性与管理 - 第一节 气质与管理一、气质概述(一)含义受个体生物组织制约、出生时就具有的、稳定的个性心理特征。具有天赋性、稳定性、可变性 -

自考《管理心理学复习资料》(00163)复习资料

管理心理学00163I、研究对象:研究管理过程中人的心理现象及其规律的一 门科学。2、研究内容:(1)个体心理:是指处在组织管理 过程中的个人的心理活动。(2)群体心理:是群体成员之间 相互作用相互影

【心理学考研】管理心理学测试题

【比邻学堂】管理心理学测试题第 一 章 管 理 哲 学【本章习题精选】一、判断题1. “经济人”假设认为,获取经济报酬是工作的动机。2. “社会人”假设认为在企业中应采取“人际关系型”的管理方式。 3

管理心理学书籍

管理心理学书籍书中每篇都有本篇提要,各篇都有学习目的和思考题,为便于理解,书末附有精选的管理心理学案例和心理测量表,简明实 用。本书适用于高职高专院校教材,但在内容和写作方法也兼顾 了各行各业管理人员

自考管理心理学复习重点

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复旦大学人力资源管理-管理心理学复习题

管理心理学一、选择题、名词解释的复习重点:.着重研究动机的形成和行为目标的选择的激励理论是 过程型激励理论.人的个性不是由遗传决定的,而其决定因素是 社会生活实践.马斯洛的需要层次论把人的需要由低到高