管理心理学课件第四章计划概述

- 第二篇 计划职能通过科学的预测，权衡客观的需要和现实的可能性，提出在未来一定时期内要达到的目标及实现目标的途径，制定具体的行动方案。 - 研究活动条件制定

管理心理学第四章课件

- 管理心理学第四章课件 - 目录 - CONTENTS - 组织行为领导力决策激励沟通 - 0

管理心理学第四章课件

- 第四章 - 激励理论与管理 - 授课人: 广东金融学院吴晓义联系方式: 020-37215737

第四章管理心理学课件

- 第四章 个体心理与管理（上） - - 第一节 个性概述第二节 气质与管理第三节 性格与管理第四节 能力与管理

管理心理学课件第四章计划概述

- 第二篇 计划职能通过科学的预测，权衡客观的需要和现实的可能性，提出在未来一定时期内要达到的目标及实现目标的途径，制定具体的行动方案。 - 研究活动条件制定

《管理心理学第四章》PPT课件

- 第四章 管理沟通 - - 教学目标: - （1）了解沟通的过程和要素；（2）了解沟通的基本渠道和类型；（3）了解个人

管理心理学第四章目标管理心理课件

- 第一节、目标与管理（书中） - 第二节、目标的心理功能（书中） - 第三节、目标行为的心理结构分析 - 第四节、目标管理的内涵及实

管理心理学课件第四章计划概述

- 第二篇 计划职能通过科学的预测，权衡客观的需要和现实的可能性，提出在未来一定时期内要达到的目标及实现目标的途径，制定具体的行动方案。 - 研究活动条件制定

管理心理学第四章态度与管理ppt课件

- 本章练习1.乔致庸及乔家的价值观和其选人术；2.查找相关资料，谈谈八路军（解放军）是怎样改变俘虏（敌人）态度的3.海尔的企业价值观是什么？4. “管理者可以创造出满意的员工”正论方观点？

管理心理学课件第四章 计划概述

- 第二篇 计划职能通过科学的预测，权衡客观的需要和现实的可能性，提出在未来一定时期内要达到的目标及实现目标的途径，制定具体的行动方案。 - 研究活动条件制定

管理心理学第四章

- 管理心理学第四章 - - 目录 - CONTENCT - 第四章概述知觉与个体决策价值观、态度与工

管理心理学课件

- 第二章 个性与管理 - 第一节 气质与管理一、气质概述（一）含义受个体生物组织制约、出生时就具有的、稳定的个性心理特征。具有天赋性、稳定性、可变性 -