管理心理学模拟试题一

《管理心理学》模拟试题一一、名词（30分）1、个体心理　　个体心理是个体在生产中反映出来的各种心理活动。其核心内容是激励理论，即如何调动人的积极性的问题。此外，还涉及到个体的需要、动机、态度与个体

管理心理学1

管 理 心 理 学第1章 绪 论•▲管理心理学的概念及研究对象•▲管理心理学的学科特点•▲管理心理学的管理学和心理学理论•▲管理心理学研究的原则和方法•▲我国及西方管理心理学的研究•▲学习管理心理学的

管理心理学课件1

- 管理心理学 - 主讲人：李永生教室：2402 - 上课之前的几句话 - ◆关于大学的“教学”问题 ◆关于大学的 “教材”◆

管理心理学专-复习资料

管理心理学专—复习资料 开卷基本题型：单选、多选、判断、名词解释题、简答题、论述题1单选题管理心理学的研究方法通常有（C）。C、问卷法 2、群体动力理论是（D）心理学家勒温 D、美国3、（

管理心理学试题

管理心理学概说单项1、（）首次以“管理心理学”命名出版了自己的专著。A.莱维特 B.马斯洛 C.闵斯特伯格 D.泰勒2、梅奥在霍桑实验基础上所提出的理论被称为（）理论A.群体动力

自考《管理心理学复习资料》(00163)复习资料

管理心理学00163I、研究对象：研究管理过程中人的心理现象及其规律的一 门科学。2、研究内容：（1）个体心理：是指处在组织管理 过程中的个人的心理活动。（2）群体心理：是群体成员之间 相互作用相互影

管理心理学教案1

管 理 心 理 学 教 案管理教研室谢晓明管理心理学教案管理心理学是管理类的基础课程，是一门带理论性的应用心理学的重要分枝，是一门介于自然科学和社会科学之间的、综合管理学，是心理学（工业心理、社会心理

《管理心理学》复习资料

《管理心理学》复习资料一、填空题1．阿尔德夫的 理论，把人的需要层次压缩为三种： ① ；② ； ③ 。2．挫折产生的原因主要是：① 因素；② 因素两大类。前者主要指： 因素与 因素两种，而后者则是指个

管理心理学(1)

- 管理心理学 - - 一个组织就像一部美妙的乐曲,不过,它不是单个个人的音符罗列,而是由人们之间的和声所谱成。

《管理心理学》复习资料

《管理心理学》复习资料1一'填空题. Y理论提倡民主管理，要求管理职能、奖励方式和管理 等方面的改变。. 20世纪30年代，梅奥等人提出了 假 设。.按照强化理论，只要控制 就可达到控制和预测人的行为

第1章管理心理学概论(管理心理学-上海大学李刚)

- 管理心理学 - 李刚2007年3月 - 教育背景及研究方向 - 管理学博士学位管理学硕士工学学士创业投资、产业投资、科技创

管理心理学试题

1．梅奥在霍桑实验基础上所提出的理论被称为（　）理论．    Ａ．群体动力　　　　　Ｂ．人群关系 Ｃ．需要层次　　　　　Ｄ．心理技术  2．在日常的不作人工干预的自然和社会情况下，有目的有计划地直接观