管理知识-徐剑企业危机管理培训简略版 精品

- 职业培训讲师、管理顾问：徐剑主讲：人力资源管理、市场营销邮箱：docentxu@hotmail.com2003年.五一.于北京 - “非典”带给我们的思考

徐剑企业危机管理培训简略

- 职业培训讲师、管理顾问：徐剑主讲：人力资源管理、市场营销邮箱：docentxu@hotmail.com2003年.五一.于北京 - “非典”带给我们的思考

徐剑企业危机管理培训简略版-g

- 职业培训讲师、管理顾问：徐剑主讲：人力资源管理、市场营销邮箱：docentxu@hotmail.com2003年.五一.于北京 - “非典”带给我们的思考

管理知识-中国企业管理最大的黑洞——职业化徐剑 精品

中国企业管理最大的黑洞——职业化科学界的“黑洞”理论无疑是二十世纪以来最具有挑战性、也最让人激动的天文学说之一。黑洞中隐匿着巨大的引力场，这种引力大到任何东西，甚至连光，都难逃黑洞的手掌心。黑洞不让任

非典危机带给我们的思考（企业版-徐剑）

- 职业培训讲师、管理顾问：徐剑主讲：管理技能、人力资源管理、市场营销邮箱： xuj2@em.tsinghua.edu.cn2003年.五一.于北京 - “非典”带给我们的思考

绩效管理满意度调查问卷（徐剑）

绩效管理满意度调查问卷调查问卷说明： （1）本满意度调查问卷为绩效管理满意度调查，有50个问题。（2）你可以匿名填写此份调查表。（3）本调查问卷任何信息都将严格受到保密，所以你可以放心作答。（4

招聘面试-徐剑招聘管理与人才甄选培训系列之五 精品

- * - 招聘考题精选、分析与点评 - 培训讲师、管理顾问：徐剑docentxu@hotmail.com2001年03月.北京

流程管理-有效培训评估的主要流程下徐剑 精品

培训和培养是任何意义上的人力资源管理的活动中心——如果没有把培训看作是实现经营计划的重要组成部分，那就很难说这样的公司承担了人力资源管理的责任。——EWART KEEP有效培训评估的主要流程（下）——

员工管理-职业化塑造与训练有素徐剑 精品

职业化塑造与训练有素有一则古老的寓言：在非洲的草原上，如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那就是什么来了——蚂蚁

管理者应有的情绪管理能力徐剑

- 管理者应有的情绪管理技能 - 职业培训讲师、管理顾问：徐剑xuj2@em.tsinghua.edu.cn2003年12月 重庆 - ——职业培

薪酬管理模块徐剑

_____公司中高层管理人员薪酬管理制度第一章：总则第一条：为维护______公司（以下简称公司）中高层管理人员利益，形成稳定的经营者团队，保证公司的长远发展，特制定本制度。第二条：本制度适用于公司的

员工管理-管理人员的十大品德徐剑 精品

管理人员的十大品德您要想成为一个企业（单位）优秀的管理人员，就要具备下列十项品德： 一、责任感：这是管理人员必不可少的品德，管理人员有权力，同时也负有责任。这两者是同一体的关系。二、使命