腾讯文库搜索-管理者的情绪与性格
管理者的情绪与性格
- 管理者的情绪与性格 - 本课题重点: - 1、情绪的分类2、EQ的基本概念3、个性的组成4、个性的分类5、成功者个性6、与人相处的注意事项
管理者应有的情绪管理能力徐剑
- 管理者应有的情绪管理技能 - 职业培训讲师、管理顾问:徐剑xuj2@em.tsinghua.edu.cn2003年12月 重庆 - ——职业培
管理者应有的情绪管理技能(1)
- 管理者应有的情绪管理技能 - 职业培训讲师、管理顾问:徐剑xuj2@em.tsinghua.edu.cn - ——职业培训讲师、管理顾问:徐
高层管理者怎么管理好员工情绪
高层管理者怎么管理好员工情绪国内某知名网站最新的一项关于职场人压力状况的调查显示:48.6%的职场人表示压力很大,44.4%的职场人表示压力处于一般状态,完全没有压力感的职场人只占7%。再结合最近在国
如何做管理者范文
如何做管理者范文 正确的做法是:什么是真正的管理者?真正的管理者一要“管”,二要“理”。 一、先说说如何“管”—— 1.“管”意味着管理者学会看大局。什么是大局?就是企业的整体、企业的目标,而不
管理者应有的情绪管理技能
- 管理者应有的情绪管理技能 - 情绪管理 - 能力不好不一定会成功, 但是情绪管理不好一定不会成功。 当我们把情绪毫无保留地发泄在我们周遭的人身
管理与管理者
第一章管理与管理者一、名词解释管理:管理是指在特定的环境下,通过计划、组织、领导和控制等职能活动,协调以人为中心的组织资源,以有效的方式实现组织目标的过程。管理职能:管理的职能是指管理所具有管理本质的
管理者优秀性格-素质培训教材
- 管理者的优秀习惯和性格 - 2011年7月 东石笋 - 习惯决定性格 性格决定命运 - 内容目录
提供情绪价值是管理者的职责
提供情绪价值是管理者的职责情绪价值,看起来是心理学的范畴,词汇也比较专业,如果没接触 过,理解起来也不那么容易。在我看来,其实没那么学究,结合实际工 作或生活,可以简单理解如下:1,怎么理解如何理解情
如何加强管理者自身性格的锻炼
如何加强管理者自身性格的锻炼 一、气质与性格 气质,是指表现在个体心理活动的强度、速度、灵活性与指向性等方面的一种稳定的心理特征。气质是人的天性,是与生俱来的、不易改变的。气质是中性的,与个体为人处世
塑造管理者的性格魅力
- 塑造管理者的性格魅力 - ——余世维管理培训课程 - 塑造领袖人物的两把宝剑:根性与能力 - 领导与领袖做一个领袖肯定 要
EQ情商-管理者应有的情绪管理技能2 精品
- 管理者应有的情绪管理技能 - 职业培训讲师、管理顾问:徐剑xuj2@em.tsinghua.edu.cn2003年12月 重庆 - ——职业培