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绩效考核管理办法方案

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护士绩效考核分配方案

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生产部员工绩效考核方案一、目的：为了科学、客观地评价员工实际的工作表现，更好的激发员工的工作积极性和工作热情，提高员工的工作效率和工作质量，使公司的管理更加的科学化、规范化，特制定本绩效考核方案。二、

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运营部绩效考核指标量表被考核人姓名职位部门考核人姓名职位部门指标KPI指标权重绩效目标值考核得分维度财务类考核期内企业主营业务收入达到万主营业务收入20%20%元，完成百分比%企业指令和规章制度执行率