精品文档-14四新安全培训记录表

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精品文档-14安全培训记录效果评估表 四新安全培训

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四新安全教育培训记录表

“四新”安全教育培训记录表培训时间培训地点会议室培训教师培训方式面授培训学时4学时记录人员培训题目“四新”安全教育培训培训内容：1、行业新技术安全标准；2、行业以及本单位使用新工艺安全标准；供应商新工

四新、转岗、换工种安全培训表

四新、转岗、换工种安全培训表 编号： BZH-JL-5-09培训类别 四新 □ 转岗 □ 换工种 □ 安全培训培训日期培训课时授课人培训地点应到人数缺课人姓名

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四新、转岗、换工种安全培训表 编号： BZH-JL-5-09培训类别 四新 □ 转岗 □ 换工种 □ 安全培训培训日期培训课时授课人培训地点应到人数缺课人姓名

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16四新教育培训记录表

Xxxxxx有限责任公司培训主题培训地点培训日期课时主办部门主讲人培训人数培训主要内容：参加培训人员签名：培训效果考核：a（新技术、新材料、新设备、新工艺）注：主办部门培训后将此表交安全部存档新“安全

汽车4S店安全标准化之“四新”安全培训记录

培训教育记录（模板）培训名称“四新”安全培训培训学时培训日期培训讲师培训地点培训内容效果评估备注注：“四新”是指新技术、新工艺、新设备、新材料的采用，“四新”的采用必须对有关人员进行有针对性的安全教育

安全培训记录效果评估表 (“四新”安全培训）

安全生产培训记录及效果评估表培训班名称四新”安全培训培训班时间年 月曰培训内容.新工艺、新装置、新技术、新产品的特性；.工艺技术要求、注意事项；.存在的风险及防范措施；.工艺规程、设备、岗位安全操作规

四新安全教育培训计划

四新安全教育培训计划企业创新是企业管理的一项重要内容。是决定公司发展方向、发展规模、发展速度的关键要素。从整个公司管理，到具体业务运行，企业的创新贯穿在每一个部门、每一个细节中。企业创新涉及组织创新、

四新安全教育培训计划

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四新培训管理制度

四新培训管理制度是指针对新员工的培训管理制度。下面是一个可能的四新培训管理制度的内容：1. 新员工入职培训：新员工入职时，应进行全面的培训，包括公司的组织架构、企业文化、工作流程、岗位职责等方面的培训