腾讯文库搜索-精编大数据时代人力资源管理变革分析
大数据背景下人力资源管理分析
大数据背景下人力资源管理分析一、大数据的特点及应用价值1大数据的特点所谓“大数据”是指利用崭新处理方式以提升信息利用率、提升决策能力的多元化信息资产。大数据时代企业管理已经挣脱了传统管理的陈旧模式,进
大数据时代的人力资源管理.ppt.ppt课件
- 大数据时代的人力资源管理 - 中国人事科学研究院 王通讯 研究员 - 序言 - “
精编企业人力资源管理变革思考
企业人力资源管理变革思考摘要:近些年来,随着现代科学技术水平的提高,我国进入大数据时代,在这个背景下加强企业人力资源管理变革既是机遇,也是挑战。本文通过分析大数据时代下企业人力资源管理变革的重要意义和
美日人力资源管理模式分析以及对中国人力资源管理模式的启示
- 利啃坠呵伙颠彝畦变谱隧晚顾据浩思瑞稠隧驳梳誊议绸香惰袜促缸阂在遏美日人力资源管理模式分析以及对中国人力资源管理模式的启示美日人力资源管理模式分析以及对中国人力资源管理模式的启示
大数据时代的人力资源管理公开课获奖课件百校联赛一等奖课件
- 大数据时代旳人力资源管理 - 中国人事科学研究院 王通讯 研究员 - - 序言
精编人力资源管理劳动合同管理分析
人力资源管理劳动合同管理分析在我国企业中广泛应用,该制度能够明确企业与人力资源之间的权利与责任,让企业运行得到更好发展,且通过劳动合同规章制度来提升人力资源工作的积极性。在2008年1月1日颁布新的《
浅谈大数据在人力资源管理中应用
浅谈大数据在人力资源管理中应用 浅谈大数据在人力资源管理中的应用 目前,很多领域中都开始使用大数据,其具有抓取能力强、刷新及时并且数据源充足等特点。大数据在人力资源管理中有着很大的作用,其能够将人力资
精编人力资源管理绩效考核分析
人力资源管理绩效考核分析摘要:当前,社会发展已经进入知识经济时代,企业之间的竞争,已经从产品竞争,转化为对人才的竞争,面对激烈的市场竞争,如何流入高素质人才,实现对企业员工的素质培训和绩效考核,促使员
中级经济师《人力资源管理》重点知识点汇总
2022年中级《人力资源管理》重点知识点汇总第一章考点1:动机动机动机有三个要素:①决定人行为的方向:即选择做出什么样的行为;②努力的水平:即行为的实施程度;③坚持的水平:即遇到阻码码时付出多大努力坚
人力资源管理规章制度范本
人力资源管理规章制度范本一、总则1. 本规章制度是为加强企业人力资源管理,规范员工行为,维护员工权益,并促进企业和员工共同发展而制定。2. 本规章制度适用于所有员工,包括全职员工、兼职员工和临时员工。
人力资源管理分析工具
- 玻睫庇扬统脖脖间剪侧窟稳钮允洛兼署两绎响硅启茅情焦痢掷哑瑚逮绕峻人力资源管理分析工具人力资源管理分析工具 - 永拇威姨锤淋丑丈庐吵唤峡埃冰屉凤恐篆敲绷利鱼映寄邹耐槐俗
大数据下的人力资源管理转型
大数据下的人力资源管理转型 一、大数据的内涵 阿里巴巴集团董事局主席马云在一次演讲中说,大家还没搞清PC时代的时候,移动互联网来了,还没搞清移动互联网的时候,大数据时代来了。可见,大数据