腾讯文库搜索-精编大数据时代人力资源管理研究
精编知识共享人力资源管理创新研究
知识共享人力资源管理创新研究[摘要]人力资源管理模式对于发挥人才的创造性具有直接的影响。在人力资源管理中搭建有利于创新型人才知识交流的平台,不仅有利于实现知识共享,而且可以实现知识增值,促使充分发挥人
精编中西方企业人力资源管理对比研究
中西方企业人力资源管理对比研究 摘 要:本文基于中西方企业人力资源管理现状和特点,对不同文化背景下中西方企业人力资源管理模式进行对比,总结成功经验,以期为国内企业人力资源管理实践提供参考。 关键词
《人力资源管理》PPT课件
- 第九章 人力资源管理 - 第一节 人力资源计划第二节 员工招聘与解聘第三节 员工培训第四节 绩效评估 - 人力资源计划的任
天猫人力资源管理研究
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精编人力资源管理学创新性理论研究
人力资源管理学创新性理论研究中共十八届三中全会提出,全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。在治理理论下,强调治理主体的多元化。政府作为第一部门,是提供
人力资源管理强度研究
人力资源管理强度研究每家企业发展的最终目的都是赢得更好的发展空间,获得更大的经济收益,所以为了这个目标,企业会对自身的方方面面进行管理,其中就包括了人力资源方面的管理。但是人力资源管理是一个非常特殊的
人力资源管理现状及发展研究论文
人力资源管理现状及发展研究论文 1人力资源管理概述 (1)人力资源管理概念 人力资源管理是指对于特定组织中的人进行管理,从而形成管理系统的行为。本身属于比较宽泛的概念,而
人力资源管理教案
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精编高职人力资源管理专业实践教学研究
高职人力资源管理专业实践教学研究摘要:人力资源管理专业作为一门集应用性、专业性以及操作性为一体的专业,应注重学生实践能力、职业技能和就业力的培养。虽然高职院校一直都在积极探索实践教学模式改革,但仍然存
新经济时代企业人力资源管理方式的创新研究
新经济时代企业人力资源管理方式的创新研究 中图分类号:F241 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)04-000-01 摘 要 新经济时代企业人力资源管理面临着新的挑战
新时代的人力资源管理
新时代的人力资源管理过去,我国企业往往把“以人为本”挂在嘴边,却往往成为口号。 如今,“人力资源管理”已成为企业管理的新宠,几乎一夜之间,所 有寻求规范化管理的企业都必须有一个计划,即设立“人力资源部
精编人力资源管理模式及选择
人力资源管理模式及选择摘要:人力资源管理工作是企业发展与生存的重要组成部分,可以极大的提升企业发展的整体市场竞争力,给企业发展提供原动力。通过长期的实际工作过程中,人力资源管理形成了自身的模式,给各企