精编岗位价值评估在人力资源管理的应用

岗位价值评估在人力资源管理的应用【摘要】探讨岗位价值评估方法在医院人力资源的管理过程中的应用和意义。采用国际岗位价值评估系统（IPE）对A医院现有140个岗位进行岗位价值评估，并利用岗位评分对人力资源

岗位价值评估表(海氏)

海氏评估体系应用说明 海氏评价体系因为具有很多明显的优点而被广泛认同和应用。它的分值设置科学且固定，不受人为因素影响，因而较为公正和客观，而且它采用抽象因素，适应各种不同类型的企业和岗位。据统计

岗位价值评估点评分表

岗位价值评估表岗位打分明细影响因素要素因素描述对应薪点**岗位**岗位**岗位**岗位**岗位**岗位**岗位**岗位岗位责任因素风险控制因素定义：指在不确定的条件下，为保证贸易、投资、产品开发及其他

岗位价值评估表

岗位等级1.责任因素分值1.1经营损失的责任因素定义：指为保证经营活动顺利进行，风险控制责任的大小以及可能造成的经营损失方面所承担的责任。1极少有风险，造成损失的可能性极小。52仅有一些小的风险，一旦

《公司岗位价值评估》课件

- 《公司岗位价值评估》ppt课件 - 目录 - 岗位价值评估概述岗位价值评估方法岗位价值评估流程岗位价值评估结果应用岗位价值评估案例分析

海氏岗位价值评估系统

- 仿陀蝉晕仇缄剃碎腰茹浩隙系牡蔽吻沪若靠奄娄弥酮步罚井炭畴窍惋库仑海氏岗位价值评估系统海氏岗位价值评估系统 - 出棉峨肯耽勾源免冻薄蹿他钻减恰歌若蔑绕蹬审扳丑颐挨什侍猛

岗位价值评估(通用版)

岗位价值评价模型基本影响要素分值分配表序号岗位价值系统要素权重分值序号系统子要素权重单列序号级别描述分值1工作环境条件0.2201体力消耗0.11对身体体能方面无特殊要求，无明显的体力消耗12本职工作

岗位价值评估要素分类表

岗位价值评估要素分类表岗位价值评估着眼于岗位，体现因岗定人，而非因人设岗。岗位价值评估的对象是公司所有的岗位，而非从事某个岗位的具体某一个人。因为岗位承担了公司战略目标实现的所有事项，只要将每个岗位的

实用岗位价值评估体系

- * - * - - 岗位价值评估工具-美世2.0 - 职位评估的概念职位评估的方法职位评估

史上最详细的岗位价值评估

史上最详细的岗位价值评估企业在进行管理的时候，薪酬设计毫无疑问是非常重要的内容之一，由于事关企业薪酬体系的合理性和竞争力，因此很大程度上影响到企业薪酬管理的成败与否。鉴于薪酬设计的重要性和其对企业薪酬

美世岗位价值评估工具-美世

- 岗位价值评估工具-美世3.0 - 培训内容 - 职位体系建设概述职位体系建设工具 -

岗位价值评估

- 目录 - 1. 什么是岗位价值评估 - 2. 为什么要做岗位价值评估 - 3. 岗位价值评估注意事项