腾讯文库搜索-精选企业人力资源管理知识核心考点
精选企业人力资源管理知识核心考点
企业人力资源管理师三级 核心考点第一章 工作岗位分析与设计1 人力资源规划的基本概念 广义的人力资源规划是企业所有人力资源规划的总称,是战略规划和战术规划的统一;狭义的人力资源规划是为实现企业的发展
《人力资源管理》试题库
《人力资源管理》试题库注:考试题的70010・85010源于本题库。试题题型与本题库一致,内容可能有改 动,所有题型未必在一张试卷中同时出现;答案仅供参考。一、名词解释.人力资源是指能够推动整个经济和
《非人力资源部门的人力资源管理》
- 非人力资源部门的人力资源管理 - - 山东工商学院崔 沪 - - HR管理人员现状
初级经济师人力资源管理题库(含解析)
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施工企业人力资源管理的任务命题考点
施工企业人力资源管理的任务命题考点命题考点十二 施工企业人力资源管理的任务 【教材解读】 一、人力资源管理的工作步骤 人力资源管理的工作步骤有:编制人力资源规划;通过招聘增补员工;通过解聘减少员工;进
管理知识-企业核心竞争力塑造中的人力资源管理 精品
许多现代企业的经营管理模式在激烈的市场竞争中不断发生变化。他们积极地通过调整管理机构、职工构成,建立现代企业制度等措施,最终摆脱了困境。但与经济发展的要求相比,这些企业在内部人力资源管理方面仍显得相对
人力资源管理实用技术人力资源管理者和人力资源管理部门教学课件PPT
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以人力资源管理为核心的企业知识管理实现途径的中期报告
以人力资源管理为核心的企业知识管理实现途径的中期报告本中期报告主要讨论以人力资源管理为核心的企业知识管理实现途径。一、研究背景随着企业竞争环境的日益激烈,企业知识管理越来越受到重视。知识管理对企业发展
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人力资源管理知识库广州君远企业管理咨询中心2002/12目 录IBM:电脑帝国的企业文化中兴文化的制胜之道Microsoft:别具一格的文化个性戴尔文化摩托罗拉:“肯定个人尊严”生
精选浅谈企业文化与人力资源管理
浅谈企业文化与人力资源管理企业文化与人力资源管理是不可分割的,人力资源管理要靠企业文化来指导,这样的人力资源管理才能真正做到实事求是、以人为本,在企业的人才战略上才会取得成功,下面是小编搜集整理的一篇
知识经济下的人力资源管理与企业竞争力
知识经济下的人力资源管理与企业竞争力 摘要:随着知识经济社会的到来,现代企业的竞争主要在于人才的竞争,人力资源管理在现代企业管理中占有重要的战略地位,是企业发展关键的因素。本文就如何通过人才资源
精选试谈企业文化与人力资源管理
论企业文化与人力资源管理一、企业文化的产生和体系构成(一)企业文化是企业自身生存和发展的产物文化包括物质文化和非物质文化,它是人类社会的独特现象。农庄、城市、工厂、运河、铁路、绚丽的服饰、美味佳肴等等