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初级员工年度绩效评价表

初级员工年度绩效评价表姓 名职 务评 价 人事 业 部评价区间年 月 至 年 月评价尺度及分数优秀(10分) 良好(8分)一般(6分) 较差(4分) 极差(2分

试用期员工绩效评价样表

试用期员工绩效评价样表姓 名部 门入公司的时间学 历专 业直接上级评价要素评价结果态度合作能力A BC

精选高校财务绩效评价探讨

高校财务绩效评价探讨[摘 要] 研究高校财务绩效评价,对于高校制定合理的目标和规划、增强高校的自我发展能力、转变资金分配方式、提高资金使用效益和效率都具有十分重要的意义。本文阐述了高校财务绩效评价体系

员工年终绩效评价评语

员工年终绩效评价评语员工年终绩效评价是对员工一年来工作表现的全面评估,是对其工作贡献和能力的综合反映。评语是对员工综合表现的简短总结,既要客观准确地反映员工的实际工作情况,又要激励和鼓励员工,使其在接

员工绩效评价表大全8

员工基本资料卡(A) 姓名工号薪 资 记 录奖 惩 记 录年月日服务部门职称薪资年月日内 容备注PAGE / NUMPAGES

员工绩效评价表大全6

员工考核表 部门: 部 课 姓 名职称工号考 核 项 目 / 配 分总 分出勤 状况等 级评 语专业能力17分计划能力17分组织能力16分协调能力16分改

普通员工绩效评价样表[共五篇][修改版]

第一篇:普通员工绩效评价样表普通员工绩效评价样表(管理能力)姓 名 年 龄 任职时间 职 务 职 务 直属上级评价因素 A 优秀 B 良好 C 合格 D 不合格领导能力 A B C D 本项评语:协调

精选营销人员绩效评价表

营销人员绩效评价表姓 名 职务(称) 评价区间 分类评 价 内 容满分1次2次调整决定工作态度1细心地完成任务5    2做事敏捷、效率高5    3具备商品知识,能应付顾客的需求5    4不倦怠

11员工绩效评价方法

- 第十一章 员工绩效评价方法 - 西安邮电大学经济与管理学院 郑楠

精选某公司绩效评价要素表

蒙西建安公司绩效评价要素表(工程部技术员用)蒙西建安有限公司二○○四年二月绩效评价维度评价指标权 重工作业绩(100/ 70%)01投标文件的编制一五02图纸会审的参与情况一五03对项目部施工管理的监

普通员工年度绩效评价样表

普通员工年度绩效评价表姓 名职 务评 价 人事 业 部评价区间年 月∽ 年 月评价尺度及分数优秀(10分) 良好(8分)一般(6分) 较差(4分) 极差(2分

绩效评价记录单

评价事项资料来源及名 称记录内容主管部门(单签名:位)确单位(部门)盖章 年 月 日认被评价项目主管部门(单位):记录日期:评价人员:附件2绩效评价工作底稿主管部门(单位)名称评价事项评价期间或截止日