周三多管理学第五版

管理学原理第五版复习题精选 第一篇复习题 一、名词解释: 1、人际技能,概念技能，技术技能 :人际技能指成功得与别人打交道并与别人沟通得能力；概念技能指把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化得能力，

管理学周三多第三版第四篇领导

- 第十一章 领导 - 领导的基本概念领导：领导者领导是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。领导的本质就是被领导者的追随与服从，它完全取决于追随者的意愿，而不

周三多《管理学》

由周三多和陈传明任正副主编、高等教育出版社出版的《管理学》（ 年 月第一版）一书，作为“高等学校工商管理类核心课程教材”，已广为国内众多院校采用，流传甚广。该书作为“面向 世纪课程教材”，在所及前沿知

职业经理人-管理学周三多第四版第1415章 精品

- 管 理 学（第四版） - 1、管理学意义上的沟通是一个比较复杂的过程，这个过程一般包括以下几个因素（ ）A．噪音

精选管理学提纲周三多第五版

管理学原理与方法 要点与题纲第一篇 总论第一章      管理与管理学第一节      人类的管理活动一：◆◇人类活动的特点◆◇ 1：目的性2：依存性 3：知识性二：◆◇管理的必要性◆◇1：

周三多管理学笔记

周三多《管理学原理》笔记第一章 绪 论 一,管理的涵义人类的共同劳动资源(人,财,物,信息,时间) 共同目标 定义: 为实现预定目标而进行的计划,组织,人员配备,领导,控制(孔茨) 或合理组织和

管理学第三版周三多主编第八章组织设计.ppt

- 森塘俐政病渣舱幽止丰炳其近采拐嘴恬抚济涛供枷骡多汪匈忍儡讫笆障蜗管理学 第三版 周三多主编 第八章组织设计.ppt管理学 第三版 周三多主编 第八章组织设计.ppt

管理学周三多第四版ppt第11-12章半

- 管 理 学（第四版） - 1、人力资源管理程序中的第一步是（ ）A．编制人力资源计划 B．招聘员工C．培训员工

管理学周三多第四版ppt第12半-13章

- 管 理 学（第四版） - 1、领导者的本质体现在（ ）A.领导者的职位 B.领导者的合法权C.追随者的意愿

职业经理人-管理学周三多第四版第1112章半 精品

- 管 理 学（第四版） - 1、人力资源管理程序中的第一步是（ ）A．编制人力资源计划 B．招聘员工C．培训员工

管理学笔记-考研-周三多第五版

周三多——《管理学原理及方法》（第五版）第一章 管理及管理学几种管理概念（简），管理定义（名），管理作用（简），管理者角色，管理者三项技能（名, 简）一, 几种关于管理概念的代表性观点：①管理是由

管理学周三多第二版重点知识

第一章、管理活动与管理理论一、管理的定义组织为了达到个人无法实现的目标，通过各职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。（1）载体是组织；（2）本质是合理分配和调节各种资源的过程；（3）对象是相关资源，