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【管理精品】职员阶段考绩表

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企业管理资料范本第十三节员工考绩登记表

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公司考核表格-定期考绩汇总表

定期考绩汇总表姓 名性别到职日期年龄所属部门职 位现在薪金上次考绩复 评考 绩后薪资总经理 核 定备 注分数等级拟予奖惩增减金额

作业员考绩表

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绩效考核表格大全间接员工考绩表

间接员工考绩表姓 名职 称服 务 单 位到 职 日 期考 绩 项 目说 明最 高 分考 绩 分 数工作表现实 行 力如期或提前完成交办事项 10 工作品质交办事项__完成与否10 可 靠 性交办事项或

【管理精品】十二、考绩总表

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企业职员考绩表(二)

职员考绩表(二)姓名服务单位请假及旷职项目日数备注奖惩项目次数 分数现职薪资等级等 级旷职嘉奖增分减分到职年月任现职日期年 月 日事假记功担任工作病假记大功迟到晋级办理重要工作简述公假申诚记过记大过

【管理精品】七、生产部员工年终考绩表

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员工工作能力、品行分析表、考绩表、评定表考核表

职员具体工作能力考核表姓名职务到职日年资年  月部门主管工资本薪         加给品 质要 求评定品质评分标准评分工作品质4.0无需指正2.0偶需指正0.5常需指正0.0不满意作业要领4.0准确遵

员工工作能力、品行分析表、考绩表、评定表考核表

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【管理精品】员工考绩登记表

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专业技术人员业务考绩档案表(可改)

专业技术人员业务考绩档案姓名 王闻上海市人力资源和社会保障局表一、基本情况表二、工作单位变动情况表三、职务及工资变动情况表四、主耍技术工作经历表五、国内培训、进修情况表六、出国或赴港、澳、台地区进修、