精选岗位KPI指标表

部门KRA/KPI指标体系Dept. KRA/KPI SYSTEM部门名称:_____________ 岗位名称：_____________ 版次： A

岗位KPI指标表

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物业服务考核表(KPI量化考核)

物业服务考核表物业公司：考核周期： 年 月 日至 年 月 日考核类别考核内容考核标准总分评分标准应扣/加分值扣分说明备注安

财务部各岗位kpi指标考核表

财务部岗位 KPI 指标考核表财务经理 KPI 指标考核表员工XX：所属部门 ：上级主管：考核年月：年月考核项考核内容标准自我上级主管目分值评分考核评分财务报表完成率10账务财务报表审核及时率10处理

财务部各岗位KPI指标考核表

财务经理KPI指标考核表员工姓名： 所属部门： 上级主管： 考核年月： 年—月考核项 目考核内容标准 分值自我 评分上级主管 考核评分账务 处理财务报表完成率10财务报表审核及时率10财务报表

精选餐饮部kpi考核指标说明表

餐饮部KPI考核指标说明表被考核人部门餐饮部岗位经理序号指标权重考核指标释义数据源考核人1酒店GOP值5%计财部直接上级2酒店GOP率5%计财部直接上级3部门GOP值25%计财部直接上级4部门GOP率

财务部绩效考核KPI指标

财务部绩效考核KPI指标内容类别考核项目考核指标考核目的权重指标值绩效标准评分值数据来源监督部门财务管理 29%制度管理 1%财务工作制度建设完善性持续进行制度改进，不断提高工作效率0.005≤3

KPI绩效考核表

员工绩效考核表（KPI考核用）被考核人个人编号填表日期所在部门岗 位入司日期考核区间年 月至 年 月考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4

精选某制造企业岗位KPI指标

****公司岗位KPI指标一览表部门： 办公室 岗位名称： 网络管理员 提取日期： 2007-9-18 序号工作内容

KPI绩效指标-投资公司人力资源部经理岗位kpi组成表 精品

投资公司人力资源部经理岗位KPI组成表KPI考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的当年工作计划100分见软指标说明表见软指标评分表表一本岗位提交报告合理规划公司当年人力资源工作人力资源配置工作

人力资源考核指标KPI表

序号指标类型考核目标具体指标指标说明数据来源指标定义/计算公式考核周期范围权重1财务类费用和成本控制部门费用预算达成率当年部门实际发生费用与预算费用的比例（以财务部下发的费用预算表为准）部门费用实际及

财务部各岗位绩效考核KPI指标大全

财务部岗位KPI组成表财务经理KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的一般差错次数半年12次/年见KPI说明表30%100-（A-3）*6 季度100-（A-12）