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精选企业战略人力资源管理转型的实践范式

战略人力资源管理转型的实践范式战略人力资源管理(SHRM)的目的在于提高组织的人力资源优势,有效保证企业战略的顺利实施。企业人力资源管理如何从传统形态转变到SHRM模式,已经成为许多企业组织所关注的问

《人力资源管理》试题库

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