腾讯文库搜索-精选招聘与录用管理制度
精选招聘与录用管理制度
制度名招聘与录用管理制度电子文件编码GLZD031页码1-5第一条 人员招募作业程序1.人事部收集人员拨补申请单至一定时期,即行拟订招募计划,内容包括下 列项目:(1)招募职位名称及名额;(2)资格
招聘录用管理制度
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招聘管理制度
招聘管理制度是指企业为了规范招聘过程,提高招聘效率和招聘质量而制定的一套管理制度。以下是一个招聘管理制度的范例:一、招聘目标1.明确招聘的职位及各职位的需求人数。2.确保招聘的人员符合企业的战略和发展
招聘与录用管理制度
招聘与录用管理制度第一章 总则第一条 为了优化公司人力资源配置,为公司持续稳定发展提供人力资源保障,同时明确和规范公司的招聘原则和操作流程,并保证在此前提下,最大限度地节约招聘成本,根据公司《人力
招聘与录用管理制度
招聘与录用管理制度第一章 总则第一条 为了优化公司人力资源配置,为公司持续稳定发展提供人力资源保障,同时明确和规范公司的招聘原则和操作流程,并保证在此前提下,最大限度地节约招聘成本,根据公司《人力
管理制度-明达集团招聘管理制度 精品
fillin"请输入文件封面标题" 明达集团亚太分部招聘管理制度二零零二年七月目 录 TOC \o "1-3" \h \z HYPERLINK \l "_Toc" 第一章 总 则 PAGER
精选丰天化工招聘管理制度
丰天化工招聘管理制度第一章 总则 1第一条 适用范围 1第二条 制定目的 1第三条 招聘原则 1第二章 招聘职责 1第四条 人事行政部职责 1第五条 用人部门职责 1第三章 招聘流程管理 2第六条 确
管理制度-05招聘录用调职离职管理制度 精品
招聘/录用/调职/离职管理规定 山东巨野易达专用车制造有限公司 20XX年1月1日 编制招聘、录用、调岗、离职管理制度起草部门:公司办公室起草人:审核人:
医院招聘管理制度
医院招聘管理制度是指医院在招聘人员时所遵循的规范和程序。以下是一个医院招聘管理制度的例子:1. 定义招聘需求和岗位要求:医院根据实际需要确定招聘岗位和具体的人员需求,并制定相关的岗位要求和职责描述。2
招聘管理制度
招聘管理制度第 1 章 总则第 1 条 目的。1.及时补充企业人力资源,弥补岗位空缺,满足企业用人需求,促进企业经营发展战略的实现。2.规范企业员工招聘活动,使招聘工作有效、顺利进行,为企业招募到合适
精选员工招聘管理制度DOC31
员工招聘管理制度招聘是最常见的获得人才的方法现代公司也都非常重视但关键是怎样招聘才能招到真正的人才很多公司招聘人才缺乏科学的制度仅凭招聘者的个人感觉或对应聘者的表面印象良好便草\率决定结果招来的往往是
山东某集团招聘录用管理制度
山东**集团招聘录用管理制度第一章 总则第一条 目的为满足公司持续、快速发展的需要,规范人员招聘流程和健全人才选用机制,特制定本制度。第二条 适用范围 适用于公司部门经理及以下各职位的招聘工作。第三条