腾讯文库搜索-精选激励理论3
激励理论与技能
- 激励理论与技能 - 中国人民大学劳动人事学院 周文霞 - 内容提要 - 激励在管理中的作用
企业管理激励理论应用分析
企业管理激励理论应用分析摘要:激励理论是当前企业较为常用的管理办法,能否科学地运用激励理论,关乎企业的健康发展。激励理论在企业管理中的作用包括:实现企业资源的公平配发;科学提升企业的经济利润;提高员工
当代激励理论
当代激励理论 早期激励理论虽然广为人知,但缺乏实证研究的支持。因此在早期激励理论的基础上,结合实证研究的结果,发展了当代激励理论。一、McClelland的需要理论 麦克莱兰德(Davi
激励理论和应用
- 激励理论和应用 - 激励是一个心理学的术语,是通过外部刺激达到激发人的行为动机的一个持续的心理过程。其基本模式为需要-动机-行为-目标-需要满足。实质上就是个满足需要
12激励理论
- * - 芮明杰教授简介复旦大学管理学院副院长企业管理学科带头人、教授、博士导师工商管理博士后流动站站长复旦大学校学术委员会委员复旦大学管理学院学术委员会副主席教育
激励理论与实践
- - 7.动机与工作效率关系耶基斯-多德森定律,是表示动机与工作效率的关系。动机强度与工作效率之间的关系不是一种线性关系,而是倒U形曲线。中等强度的动机最有利于任务的完成。
激励理论与实践
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精选激励理论及其应用DOC12
激 励 相 容— 激励理论及其应用黄培伦 主 讲 □ 学习目标 认识激励的概念及其过程 了解激励理论的分类 掌握需要层次理论和双因素理论 掌握期望理论和公平理论 掌握强化理论和挫折理论 学习各种激励
12激励理论
- 《管理学—现代的观点》 - 第十二讲 激励理论 - - 近千本MBA职业经理教程免费下载-----请速登陆:www.m
激励理论12
- 《管理学—现代的观点》 - 第十二讲 激励理论复旦大学管理学院芮明杰教授 - 芮明杰教授简介复旦大学管理学院副院长企业管理学科带头人、
《激励理论二》课件
- - - 激励理论二 - 本PPT将介绍异常情况下的激励理论、内部激励理论、外部激励理论。探讨异常情况对激励的影响,提供处理异常
激励理论在企业管理中的运用论文
激励理论在企业管理中的运用论文 激励理论在企业管理中的运用论文预读: 摘要:激励在企业管理中起着举足轻重的作用,有效利用激励手段,能提高员工工作的积极性,刺激他们为企业创造最大的经济效益.但在现实企业