精选组织行为学考试题库

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电大《组织行为学》考试题库

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《组织行为学》期末复习题及参考答案

《组织行为学》）期末复习题及参考答案一、名词解释：1、组织行为学一一是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，以便更

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组织行为学作业题从个体差异性角度论述和谐组织的建设。 在现实生活中，每个人都有自己的特点，人与人之间都存在着差异性。要增进和谐，创造一种互相理解、互相体谅、互相帮助、互相支持的工作氛围，对单位每个成员

组织行为学考试题

组织行为学考试题 名词解释 1沟通：是指信息在传送者和接受者之间交换的过程。 2需要：是指客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状态. 3群体：是两人或两人以上的集合体

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广东外语外贸大学国际工商管理学院《组织行为学》考试试卷考试对象： 考试时间：2小时班级： 学号： 姓名： 成绩：一、选择题

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自考（网络教育）组织行为学作业考试题及答案

组织行为学 一、判断题（本大题共100分，共 40 小题，每小题 2.5 分）1. 研究组织行为学中的个体行为与管理，可以提高管理者知人善任、合理使用人才的水平。2. 管理，就是在特定的环境下，

自考组织行为学模拟考试题

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国家开放大学电大《组织行为学》考试题及答案

组织行为学参考答案题艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的（对成员的控制方式） 员被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（霍桑试验）B不仅指出需要层次的“满足一一上升”趋势，而且也指出“挫折一一倒退”趋势的