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精选职业经理学培训讲义
职业经理学讲义第一章 职业经理人生设计通则 第一节 经理必须是战略家现代市场,已不是狭隘的市场,它没有国界限制,是国际性的世界大市场。市场的变化要受经济、政治、自然等诸多因素的影响。一个企业要想在开
精选职业经理学专题培训讲义
职业经理学讲义第一章 职业经理人生设计通则 第一节 经理必须是战略家现代市场,已不是狭隘的市场,它没有国界限制,是国际性的世界大市场。市场的变化要受经济、政治、自然等诸多因素的影响。一个企业要想在开
职业经理学专题培训讲义
职业经理学讲义第一章 职业经理人生设计通则 第一节 经理必须是战略家现代市场,已不是狭隘的市场,它没有国界限制,是国际性的世界大市场。市场的变化要受经济、政治、自然等诸多因素的影响。一个企业要想在开
精选职业经理的定位培训讲义
作为上司的职业经理 【本讲重点】作为上司的职业经理的角色定位常见误区实现上司角色的要领 作为上司的职业经理的角色定位 作为企业的职业经理,都要管理一定数量的直接下属(幕僚型中层管理人员除外,如总经理助
职业经理的定位培训讲义
作为上司的职业经理 【本讲重点】作为上司的职业经理的角色定位常见误区实现上司角色的要领 作为上司的职业经理的角色定位 作为企业的职业经理,都要管理一定数量的直接下属(幕僚型中层管理人员除外,如总经理助
职业经理培训讲义
- 如何成为一名职业经理人2001年3月 - - - 职业经理人的概念企业经营者(经理人)和职业经理
职业经理培训讲义
- 如何成为一名职业经理人李静2002年8月 - - - - 职业经理人的素质职业经理人的工作目标
精选职业经理培训第4讲作为上司的职业经理
第4讲 作为上司的职业经理 【本讲重点】作为上司的职业经理的角色定位常见误区实现上司角色的要领 作为上司的职业经理的角色定位 作为企业的职业经理,都要管理一定数量的直接下属(幕僚型中层管理人员除外,
职业经理的定位培训讲义
作为上司的职业经理 【本讲重点】作为上司的职业经理的角色定位常见误区实现上司角色的要领 作为上司的职业经理的角色定位 作为企业的职业经理,都要管理一定数量的直接下属(幕僚型中层管理人员除外,如总经理助
职业经理培训讲义高伟
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《职业经理培训讲义》课件
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- 如何成为一名职业经理人2001年3月 - - - 职业经理人的概念企业经营者(经理人)和职业经理