组织行为学1

《组织行为学》复习试题及答案 一、单选题1．组织行为学的研究对象是（ ）。 A. 人的心理特点 B. 人的行为规律 C.

组织行为学(2)

- 组织行为学 Oganization Behavior - 中国农业大学　　王卫华 电话：13701119756 邮箱：cauweihua@163.com Q

组织行为学484个体2需要动机行为

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组织行为学精选1

- 组织行为学精选 - ESSENTIALS OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR清华大学 王 龙 -

精选组织行为学考试题库

组织行为学综合练习题一、选择题1．被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（霍桑试验）2．面谈法属于组织行为学研究方法的：（调查法）。3．将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设?（经济人）4．一个人经常

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组织行为学-阶段测评21.单选题 1.1 2.0 处理冲突的主要行为意向是根据两个维度进行划分的，其一是合作性，其二是( )您答对了a 竞争性b 包容性c 自我肯定性d 进攻性本题主要考察处理冲突的主

精选组织行为学导论

第一章 组织行为学导论组织行为学是管理学理论中的重要分支，它不是与其他管理理论同时产生的，而是管理科学理论发展到一定阶段才产生的，至今已有近百年的发展历史。它有自身的发展特点、研究内容和研究方法。第

精选组织行为学笔记

组织行为学所做的系统研究是什么？是行为和态度在评价员工绩效时，有三类行为被认为是重要的决定因素：生产率、缺勤率和流动率满意度是一种态度。管理者应对员工是否对其工作满意予以关注，这基于以下三个原因：满意

[管理学]组织行为学 (2)

- 组织行为学 - ----工作中的人类行为 - 讲师简介 - 阎海峰复旦大学管理学博士,华东理工大学商学院教授，美国印第

人际关系与沟通风格--组织行为学2-2

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- 第六节 人格与行为 - 一、人格的概念与特点二、气质与管理三、性格差异与管理四、性格的主要特点与组织行为五、人格与工作的匹配 - 一 人格的概