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劳动合同HR
第一篇范文:合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________第一条 劳动合同类型本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年
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人力资源工作相关支持表格序号表单名称表单编号一、人事011) 《人员增补申请表》 HD-CH-HR01022)《招聘渠道使用申请表》HD-CH-HR02033)《背景调查表》HD-CH-HR030
精选HR半月谈第29期
《HR半月谈》主办:最佳东方(www.VeryEast.cn ) ——酒店业第一招聘品牌顾问委员会(按拼音排序)安 强、常 红、戴 斌、谷慧敏、高天明、何建民、韩 明、吕尚怀、马 勇
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企业HR工作计划范本 在xx年即将结束,20xx年即将到来之际,人力资源部将对20xx年整体工作作出规划,我们企业目前人力资源现状是:团队向心力能够符合企业发展阶段的需要,团队基本稳定,
HR必备10条沟通定律
HR必备10条沟通定律1、别说谎:大多数情况下,人们不会同自己不信任的人无拘束地说话。人们觉 得领导者值得信任时,投入时间并承担风险的那种样子,在领导者拥有 缺乏诚信的名声时不存在。虽然你可以尝试要求
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HR自身职业规划指南 HR自身职业规划应该怎么做? HR经常要帮公司的职员确定职业规划,比如说一个人的职位应该如何发展,走到什么位置等等。那么HR自身的职业规划要怎么做呢?
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HR 如何应对公司闲人与外行3我在外企这么多年,也算是一个常青树,不倒翁,做HR的职业本是一个“高危|”职业,有人戏称是站在刀尖上跳舞的职业,玩的是平衡与心跳。8 i3 y1 R. o* K# d8
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周维清他们这边周维清他们这边,众人已经迅速做出了反应,林天熬身形一闪,就冲到了周维清面前,本命珠释放而出。能让周维清狼狈逃回来的对手,又岂会普通? 乌鸦也扯着马群来到周维清另一边,上官菲儿
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1. 人力资源管理:(Human Resource Management ,HRM)人力资源经理:( human resource manager)高级管理人员:(executive)职业:(p
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第一章1.人力资源的含义是什么?人力资源--人所具有的对价值创造起贡献作用并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。人力资源的本质是人所具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动能力。这一能力要能为财富的创