糖业公司外出培训管理程序

外出培训管理程序L0相关规定L1按年度培训计划及上级要求的岗位技术学习、技能鉴定、各协会技术研讨会、取证 派出参加学习、外送短期培训等。需部门写出培训申请，报系统负责人批准。2部门须持系统负责人签字的

糖业公司生产管理程序

生产管理程序1目的保持正常的生产运行秩序，提供满足顾客需求的合格产品。2范围本程序适用于生产运行过程的控制。3职责生产总监负责策划生产运作过程，并监督执行情况；生产部长负责生产运作过程的监控和考核；生

糖业公司产品计量管理程序

产品计量管理程序1.0相关规定包装准备：包装前包装人员对计量秤的准确度校正，发现异常情况及时采取措施 并向领导反映，并请技术人员调试做好记录。计量：按照计量包装标准及要求计量包装。自检L3.1待用包装

糖业公司工作环境管理程序

工作环境管理程序1目的确保生产环境持续符合产品质量安全规定的要求。2范围本程序适用于本公司下列环境的工作条件、清洁卫生和虫害防治管理：a）生产车间和仓库；b）厂界范围内的道路和环境设施；c）办公区和为

糖业公司社保管理程序

社保管理程序1.0流程图0相关规定1凡公司正式员工，个人愿意办理养老保险的，由本人写出申请交至公司人力资源 部。2由公司人力资源部负责去劳动局企业养老保险中心办理手续。3在月工资中扣除个人应承担部分。

糖业公司辅料试验管理程序

辅料试验管理程序L0流程图0相关规定1样品采购部更换厂家评定新供应商时首先提供合格的资质，交质管部备案提供样品，并附供应商的检验报告，到达后由采购部写出检验申请，由化验中 心领导批准后检验。2检验2.

糖业公司员工辞职管理程序

员工辞职管理程序1.0相关规定员工应提前30天向其部门主管及人力资源部提出辞职请求。若出现员工辞职，部门主管、人力资源部应与辞职员工积极沟通，了解其辞职的 真正原因，并对表现良好的员工努力挽留。经沟通

糖业公司压力容器检查管理程序

压力容器检查管理程序L0流程图0相关规定所有压力容器设备压力容器管理由设备部主管，安环部监管，车间使用与管理。所有压力容器设备（包括新购进的）要经技术监督局检查验收，每年例检一次。2. 1.3由安环部

糖业公司在职员工培训程序

在职员工培训程序L0流程内部培训职责人力资源部为公司培训工作的管理部门。负责制定、完善公司培训制度，检查、监 督各部门培训计划的实施；为各单位培训提供资源支持和帮助。新招员工企业文化、劳动纪 律、消防

糖业公司质量管理程序

质量管理程序1目的确保提供的产品满足法律法规和客户要求。2范围本程序适用于本公司产品实现过程的质量控制,包括：a）原材料、过程产品、终产品的检验和试验；b）检测设备管理；c）产品标识和可追溯性管理；d

糖业公司管理评审程序

管理评审程序1目的总结分析前一周期管理体系成效,分析存在的问题,确定下一步行动方案,确保适宜性、 充分性和有效性及持续改进。范围本程序适用于总经理对各项管理体系及方针目标的正式评价。职责总经理执行管理

糖业公司消防培训教育管理制度

消防培训教育管理制度0工作程序新入厂员工（包括临时用工）、试用人员、长期实习人员（三个月以上）均需经过公司、 车间（部室）、班组“三级”消防安全教育，经考试合格，人力资源部批准后方可上岗作业。转岗人员