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1、是目标管理毁了索尼吗？观点：经过分析案例，索尼是因为实施了绩效管理从而引发了一系列原因导致“索尼冲击”，但并不是 绩效管理本身存在的问题，不能说是目标管理毁了索尼，而应该是目标管理法的使用不当导致

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